仕方ないでは済まされない？ 離職を防ぎ、エンゲージメントを高める職場環境整備のイロハ

テレワークの促進により「部下の様子が分からない」という声は多く、
マイクロマネジメントに走る傾向が増えています。

また、5月は環境の変化によるストレスから
「5月病退職」も急増する時期でもあります。

高い離職率・休職者率は新たな退職者を生み出します。
新入社員の配属を前に職場環境の整備は急務です。

本セミナーでは、労働市場の現状把握と問題解決のための事例をお伝えするとともに
テレワーク下における1on1の実践的なノウハウをご案内いたします。

貴重な人材の士気をいかにして高めるか？
カギは管理職のパフォーマンスにあります。


＜このような方におすすめのセミナーです＞
●テレワーク下で上司が部下のやる気・意欲などを、どのように高めればよいのか悩んでいる。
●上司の部下に対するコミュニケーション力を高めたい。
●１on１などの仕組みを強化したい、質を高めたい。

ぜひ本セミナーにお申込みくださいませ。