こんな課題はありませんか？
次世代のリーダー育成に不安がある
担当としてはいいけれどもリーダーとしては不安
組織を率いる人がいない
どのようにリーダーを育てていいかがわからない
体系的にリーダー育成をしていない
これらの課題解決に、リーダー育成プログラムをお勧めします。近年、多く見られるのが次世代リーダーへの不安です。変化の激しい中でのリーダーの役割は非常に大きなものになってきています。変化に対応が出来るリーダーを育成するためには、単に優秀であるだけではいけません。リーダーに必要な要素を的確に実施していくことが必要です。
本セミナーではリーダーに必要な能力とその育成方法についてリーダー研修事例を交えてお話しいたします。
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