公益財団法人日本生産性本部

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公益財団法人日本生産性本部

企業・組織の持続的な発展と中長期的な生産性向上に向けて、何よりも「ヒト」に焦点を当てたプログラムを構成しています。企業・組織の持続的な発展と中長期的な生産性向上に向けて、何よりも「ヒト」に焦点を当てたプログラムを構成しています。

「生産性」という名のソリューションを、すべての産業分野へ、すべてのビジネスシーンへ

【持続可能な経済社会を次世代に引き継ぐ】

日本生産性本部は1955(昭和30)年に「生産性向上対策について」の閣議決定に基づき設立された民間団体で、米国に経営組織、生産管理、マーケティングなどの経営手法を学ぶための視察団を派遣するなどして戦後の日本経済の復興と高度経済成長を支えました。また、経済界・労働界・学識者の三者から構成されるユニークな組織であり、産業別・企業別の労使の委員会を設置するなど、現在の労使関係の基盤をつくりました。
現在、その活動は人材育成研修や経営コンサルティングなど産業の生産性向上を支えるさまざまな分野に広がり、生産性に関する調査研究・提言活動も行っています。また政治・行政を含む社会経済システムの改革にも取り組んでおり、「政治改革フォーラム」「政治改革推進協議会(民間政治臨調)」の流れをくむ活動は、平成の30年間にわたる政治・行政改革の底流をなしています。
人口減少やグローバル競争の激化、デジタル技術の進展に伴い経済社会や産業の構造が大きく変質するなか、日本生産性本部は、持続可能な経済社会を次世代に引き継ぐための「生産性改革」に取り組んでいます。

お問い合わせ

会社情報

提供 公益財団法人日本生産性本部
住所 〒102-8643 東京都千代田区平河町2-13-12
代表者 理事長 前田 和敬
資本金 (基本財産)16億8千万円
売上高 (事業規模)約100億円
従業員数 約250人
事業概要 Ⅰ.公共政策事業
 1.日本アカデメイア
 2.令和国民会議(令和臨調)
 3.未来を選択する会議

Ⅱ.生産性改革事業
 1.経営コンサルティング
 2.サービス産業生産性向上
 3.経営品質
 4.自治体経営支援
 5.海外技術協力
 6.生産性に関する調査研究
 7.日本インダストリアル・エンジニアリング(IE)協会

Ⅲ.人材育成事業
 1.組織の中核人材の育成
 2.公共人材育成
 3.経営アカデミー
 4.グローバル人材育成

Ⅳ.労使関係、ダイバーシティ推進
 1.労使関係
 2.ダイバーシティの推進
 3.キャリア開発
 4.雇用・人事・賃金

Ⅴ.ヘルスケア・マネジメント事業
 1.ヘルスケア・マネジメントの推進
 2.健康促進事業の推進

Ⅵ.普及・促進事業
 1.産業界とのコミュニケーション
 2.全国生産性関機関との連携
 3.メディア開発

Ⅶ.新たな公益活動の取り組み
 1.生産性常任委員会
 2.イノベーション会議
 3.生産性経営者会議(国際連携組織)
 4.生産性シンポジウム
問合せ先 代表電話:03-3511-4001  FAX:03-3511-4018
URL https://www.jpc-net.jp/seminar/

特色

1965年創設のビジネススクール、1976年以来受講者25万人以上におよぶ階層別研修等、幅広い人材育成事業を実施

東京・永田町に研修専用教室やミーティング用小部屋、東京駅新丸の内センタービルにビジネススクール「経営アカデミー」を設けています。東京・永田町に研修専用教室やミーティング用小部屋、東京駅新丸の内センタービルにビジネススクール「経営アカデミー」を設けています。
人材育成事業においては、次世代リーダーを養成する選抜人材研修(ビジネススクール)、多種多様な階層別研修、テーマ別研修・セミナー、企業内研修(講師派遣)などをご提供し、貴社の人材育成ニーズにお応えします。

□経営アカデミー(ビジネススクール)
1965年に創設されたわが国初の本格的ビジネススクールの一つ。16,000人以上の修了者から多くの企業トップ、産業界のリーダーを輩出。

□公開型研修・セミナー(階層別/テーマ別)
経営者向けセミナーや次世代経営者の育成に加え、1976年から培ってきたノウハウを活かした階層別教育と、人事・労務、コミュニケーション、ダイバーシティなどをテーマとした研修・セミナーを、年間約400回開催。

□企業内研修(講師派遣)
公開型研修、経営アカデミー、経営コンサルティング等で培った豊富な講師陣と多様なプログラムを駆使し、貴社の経営課題解決に向けた研修プログラムの開発を年間約1,000回支援/実施。