【2026／令和8年度 法改正】就活セクハラ防止／社会保険の適用拡大など人事必読13項目：社労士監修

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【2025年 年末調整】変更点／新制度まとめで実務対応を網羅＜申告書の図解つき＞：社労士監修コラム集

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【図解】よくわかる「社会保険の加入対象」拡大、“変更される4項目”を徹底解説：社労士監修コラム集

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【オンライン開催】書籍プレゼント！はじめての給与計算と社会保険の基礎セミナー

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急増する「社会保険調査」！見落としがちなポイントと実務対応セミナー　HS0138

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【新年度】2025年4月施行「雇用・労働関連」の制度変更9つ ―厚労省公示　人事が押さえるべき“対応ポイント”も

「103万円の壁」について企業の9割が“見直し賛成”。「働き控え解消」や「責任ある仕事を任せられる」など期待の声も

「103万円の壁」引き上げ、企業の67.8％が賛成。企業への影響や現在の意識は？

社労士が解説する人事と労務

【「2026年3月までの暫定措置」について追記】2025年12月2日から「従来の健康保険証」が完全廃止に。改めて確認したい“マイナ保険証”の有無による手続きや入退社時の対応

HRの注目ワード徹底解説

「給与計算」の基本ルールとやり方・注意点を解説

社労士が解説する人事と労務

「年金制度改正」で何が変わる？ 社会経済の変化に対応した“6つの変更点”と実務への影響を解説