【2024年度版】人事・労務法改正対策ガイド

株式会社カオナビ

【控除とは】社会保険料の計算方法は？住民税はいつ控除？基本から実務まで徹底解説／社労士監修コラム集

ProFuture株式会社

【社会保険の実務対応】「適用範囲の拡大」とは？法改正から基本、扶養も網羅の完全版／社労士監修コラム集

ProFuture株式会社

振り返り配信あり【東京開催】2024年度　労働保険年度更新・社会保険算定セミナー

株式会社ブレインコンサルティングオフィス

書籍プレゼント【大阪開催】はじめての給与計算と社会保険の基礎セミナー

株式会社ブレインコンサルティングオフィス

給与計算・社会保険手続きアウトソーシングサービス

アクタス社会保険労務士法人

マネーフォワード クラウド社会保険

株式会社マネーフォワード

【HRニュースまとめ】12月25日～28日｜「転職後1年以内の退職理由」、「社内会議の実態」、「非正規雇用の社会保険加入」　など

“非正規雇用の社会保険加入”は約4割が「こだわらない」。適用拡大踏まえ加入メリット周知が必須か

厚労省が「厚生年金保険料等の標準報酬月額の特例改定」を6月まで期間延長。保険料負担の軽減措置として事業者に利用を呼びかけ

社労士が解説する人事と労務

2024年度の「在職老齢年金」は調整額が50万円に変更。給与・賞与と年金額との調整計算はどう変わる？

社労士が解説する人事と労務

【社労士監修】2024年度 法改正：人事労務分野で対応が必要な“実務対応のポイント”を解説《詳細資料あり》

社労士が解説する人事と労務

従業員の「定期健康診断」の結果から“会社が行うべき対応”とは。厚生労働省の指針とともに解説