オンライン研修に関するニュース一覧

【アーカイブ配信】人的資本経営の最新動向とエンゲージメント向上に必要な３つのこと

セミナー

【アーカイブ配信】人的資本経営の最新動向とエンゲージメント向上に必要な３つのこと

ジャンル：［組織風土］人材・組織変革

形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド）

開催日：2024/01/15(月) 0:00 〜 2025/01/31(金) 23:59

提供：HR総研（ProFuture株式会社）
キャリア自律支援プログラム

サービス

キャリア自律支援プログラム

ジャンル：［テーマ別研修］キャリア・ライフプラン研修

提供：株式会社ジェイック
Z世代に刺さる！「内定者フォロー」で入社意欲を高める方法

セミナー

Z世代に刺さる！「内定者フォロー」で入社意欲を高める方法

ジャンル：［採用全般］その他採用関連

形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド）

開催日：2023/06/07(水) 9:00 〜 2025/01/31(金) 23:59

提供：株式会社ジェイック
全14件1件〜14件
  • 1
リスキリングで4人に1人は「資格取得」に成功。半数が勤務先に「学習費用の支援」を期待か
ニュース

リスキリングで4人に1人は「資格取得」に成功。半数が勤務先に「学習費用の支援」を期待か

  • ジャンル：[人材育成・研修]テーマ別研修
  • 公開日：2023/05/31
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Z世代の約7割が2021年の新入社員研修を「満足」と評価。一方で“コミュニケーション不足”を指摘する意見も
ニュース

Z世代の約7割が2021年の新入社員研修を「満足」と評価。一方で“コミュニケーション不足”を指摘する意見も

  • ジャンル：[人材育成・研修]階層別研修
  • 公開日：2022/05/19
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新型コロナ“第6波”により「2022年度の新人研修」を不安視する企業が約8割に。オンラインでの研修に課題も
ニュース

新型コロナ“第6波”により「2022年度の新人研修」を不安視する企業が約8割に。オンラインでの研修に課題も

  • ジャンル：[人材育成・研修]階層別研修
  • 公開日：2022/02/17
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22年卒の新社会人のうち7割超が「入社式と新入社員研修をリアルで実施してほしい」。同期や上司とのつながりを望む声も
ニュース

22年卒の新社会人のうち7割超が「入社式と新入社員研修をリアルで実施してほしい」。同期や上司とのつながりを望む声も

  • ジャンル：[人材育成・研修]人材育成・研修全般
  • 公開日：2022/01/31
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ミズノがDX推進に向けた人材育成プログラムを実施。ディジタルグロースアカデミアへ委託しデジタル人材育成の強化へ
ニュース

ミズノがDX推進に向けた人材育成プログラムを実施。ディジタルグロースアカデミアへ委託しデジタル人材育成の強化へ

  • ジャンル：[人材育成・研修]人材育成・研修全般
  • 公開日：2022/01/19
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中小企業の教育制度における課題とは？ 3割以上が「社内勉強会」を実施の一方で、「時間が取れない」の声も
ニュース

中小企業の教育制度における課題とは？ 3割以上が「社内勉強会」を実施の一方で、「時間が取れない」の声も

  • ジャンル：[人材育成・研修]人材育成・研修全般
  • 公開日：2021/11/18
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約7割の21卒新入社員が「オンラインOJT」を「難しい」と感じている。研修効果を「実感していない」人も約半数に
ニュース

約7割の21卒新入社員が「オンラインOJT」を「難しい」と感じている。研修効果を「実感していない」人も約半数に

  • ジャンル：[人材育成・研修]人材育成・研修全般
  • 公開日：2021/11/11
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中途入社者への「オンボーディング」の実態とメリットとは。課題は人的リソースの確保か
ニュース

中途入社者への「オンボーディング」の実態とメリットとは。課題は人的リソースの確保か

  • ジャンル：[採用]キャリア採用
  • 公開日：2021/04/22
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突然のコロナ禍に見舞われた2020年の社内研修はどう行われたのか？ オンライン研修の浸透状況とは
ニュース

突然のコロナ禍に見舞われた2020年の社内研修はどう行われたのか？ オンライン研修の浸透状況とは

  • ジャンル：[人材育成・研修]階層別研修
  • 公開日：2021/04/02
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コロナ禍での新入社員のオンボーディング、成功の鍵は「コミュニケーションの工夫」か。20年卒の入社の実態調査
ニュース

コロナ禍での新入社員のオンボーディング、成功の鍵は「コミュニケーションの工夫」か。20年卒の入社の実態調査

  • ジャンル：[採用]新卒採用
  • 公開日：2021/03/09
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アフターコロナの新常態とは【2】企業は「オンライン研修」を導入するべきか
ニュース

アフターコロナの新常態とは【2】企業は「オンライン研修」を導入するべきか

  • ジャンル：[人材育成・研修]人材育成・研修全般
  • 公開日：2020/09/01
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9割以上の新入社員が満足する、ニューノーマル時代の「オンライン研修」とは。凸版印刷が調査結果を報告
ニュース

9割以上の新入社員が満足する、ニューノーマル時代の「オンライン研修」とは。凸版印刷が調査結果を報告

  • ジャンル：[人材育成・研修]階層別研修
  • 公開日：2020/08/07
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新入社員に「読書の習慣」を身に付けさせる方法
ニュース

新入社員に「読書の習慣」を身に付けさせる方法

  • ジャンル：[人材育成・研修]人材育成・研修全般
  • 公開日：2017/05/08
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なぜ外部研修は効果が出にくいのか？
ニュース

なぜ外部研修は効果が出にくいのか？

  • ジャンル：[人材育成・研修]人材育成・研修全般
  • 公開日：2016/09/21
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全14件1件〜14件
  • 1
【アーカイブ配信】人的資本経営の最新動向とエンゲージメント向上に必要な３つのこと

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ジャンル：［組織風土］人材・組織変革

形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド）

開催日：2024/01/15(月) 0:00 〜 2025/01/31(金) 23:59

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Z世代に刺さる！「内定者フォロー」で入社意欲を高める方法

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ジャンル：［採用全般］その他採用関連

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