【バルテス様導入事例】バルテスが取り組む採用マーケティングと次世代の採用

株式会社TalentX（旧・株式会社MyRefer）

完全成果報酬型アルムナイ採用ツール「エアリーforアルムナイ」のご紹介

EDGE株式会社

【タレントプール運用マニュアル】”０”から簡単に理解できるタレントプール運用の教科書

株式会社TalentX（旧・株式会社MyRefer）

近年注目を集めている採用手法！アルムナイ採用の「方法」「メリット」「注意点」等について解説

パーソルキャリア株式会社

アルムナイ専門サービス『Official-Alumni.com』

株式会社ハッカズーク

完全成果報酬型アルムナイ採用ツール「エアリーforアルムナイ」

EDGE株式会社

中途採用管理システム〝JobSuiteCAREER ジョブスイートキャリア〟

株式会社ステラス

中原教授、パーソルらによる「ソーシャル・エンゲージメント」に関する共同研究。人権や環境への意識は「学び」と大きく相関か

「再雇用（アルムナイ採用）」を実施する企業は約7割に。“即戦力人材”や“採用コスト削減”などのメリットを実感か

約7割が導入する「アルムナイ採用」、半数以上が技術職を“即戦力人材”として採用。課題は「既存人材との処遇差」

社労士が解説する人事と労務

「アルムナイ制度（カムバック制度）」とは。採用難を乗り切るため“退職者を再雇用する制度”について知ろう

VUCA時代の人財・経営戦略論

中高年社員の「キャリア形成」で最も重要な「やる気」をどう引き出すか？

HRプロ編集部取材×注目人事トレンド【特別企画】

事業と人財を創造し続ける経営に学ぶ戦略人事～戦略を実行できる組織に必要な重要指標とは