“育休復職100％”のKADOKAWA、4月より「産育休・介護休フォロー手当」を新設。現場貢献・両立支援は政府の助成金も後押しに

2025/04/18

株式会社KADOKAWAは2025年4月1日、産前産後休暇・育児休業・介護休業などで休職する従業員の業務をフォローする社員に対し、「産育休・介護休フォロー手当」を支給する新制度を導入したことを発表した。同社はこの制度を通じて、育児・介護と仕事の両立を応援する風土のさらなる醸成を目指す構えだ。

株式会社KADOKAWAは2025年4月1日、産前産後休暇・育児休業・介護休業などで休職する従業員の業務をフォローする社員に対し、「産育休・介護休フォロー手当」を支給する新制度を導入したことを発表した。同社はこの制度を通じて、育児・介護と仕事の両立を応援する風土のさらなる醸成を目指す構えだ。