自社の魅力を求職者に伝えられていますか?【会社の強みチェックシート】
掲載日:2024/04/02 ※最終更新日:2024/04/09
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資料の内容
この資料のポイント!
▼この資料でこんなことが分かります
・企業の魅力を4つのタイプに分類!自社のタイプを診断
・職種別 求職者が仕事を探す際、どのようなポイントをみているか
・求人内容書き方、良い求人と悪い求人の実例
求職者から見た自社の強み・魅力はどこにあるか、
本資料では、24問の項目から診断することができます。
また、自社の強みを求職者にどのように伝えるべきか、職種別に解説しています。
ぜひ、今後の採用活動にお役立てください!
資料の目次
1. 会社の強みチェックシート2.求職者に自社の魅力を伝えるには
- 会社の強み4タイプ
3.職種別 強みを活かした求人作成例
- 営業職
- 事務職
- 製造職
- 介護職
- 建設作業職
- アルバイト職
「面接時や求人作成時に自社の強みをどう伝えればよいか分からない」
「そもそも、他社と比較した際の自社の強みが分からない」
とお悩みの採用担当者、経営者様へ。
本資料では、求職者から見た自社の強み・魅力はどこにあるか、24問の項目から診断することができます。
また、「自社の強み」を求人内でどのように伝えるべきか、職種別に解説しています。
会社情報
社名 | 株式会社HR Force |
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住所 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6−6 日本生命丸の内ビル 21階 |
代表者 | 村田 泰子 |
資本金 | 64,000,000円 |
売上高 | 非公開 |
従業員数 | 80 |