HRプロとは「働きがいのある会社ランキング」（中規模部門）トップ2に聞く！成長を続ける組織の働きがいの秘訣とは？
掲載日：2023/03/28 ※最終更新日：2023/07/28
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資料の内容
この資料のポイント!
「働きがいのある会社ランキング」（中規模部門）のトップ2である企業の共通点と相違点から、多くの企業の参考になる「働きがいの秘訣」とは何か？そのヒントを知ることができます。
資料の目次
●「働きがい」に愚直に取り組んで業績向上を実現●「働きやすさ」と「やりがい」の要素を分析して改善に取り組む
●経営者が人と「働きがい」にコミットすることが成長のカギ
●パーソナルミッションの合致によって圧倒的な熱量とエネルギーが生まれる
●採用は組織文化への適合を重視し、社長が最終面接を実施
●「下から上へのフィードバック」に必須の心理的安全性とコーチャビリティ
●「プレゼンテーション文化」によって張り巡らされたコミュニケーション
●権限移譲と現場アイデアの実行でボトムアップ好循環をつくる
＜概要＞
世界100か国以上で実施されている「働きがいのある会社ランキング」（Great Place to Work（R）主催）にて、日本国内（中規模部門）の第1位に6年連続でランクインしている株式会社コンカー。
そして、同ランキングにおいて第2位にランクインしているアチーブメント株式会社。
同ランキングにおいて「働きがい」を感じている社員が多いと評価され、急成長を遂げている2社ですが、業態も違えば会社の成り立ちも違う両者には共通点の他に相違点も数多く存在することがこの対談を通じてわかりました。これらの特徴を比較し、「働きがいの秘訣」を探っていった時、何が見えてくるのでしょうか？
成果を出す両者の取り組みに深く切り込み、企業成長を促す働きがいのある組織を目指すヒントを提供いたします。
気になる方は下記よりダウンロードしてご覧ください！
会社情報
| 社名 | アチーブメントHRソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1-3-3 浜松町ライズスクエア4F |
| 代表者 | 代表取締役会長兼社長 青木仁志 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 従業員数 | 30 |
