HRプロとは給与計算のよくあるミスと予防策17選
掲載日：2023/08/16
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資料の内容
この資料のポイント!
給与計算で起きやすいミスをシーン別にとりあげ、それぞれの対処方法を具体的なステップに分けて解説します。
ミスを事前に防ぐための予防策も紹介していますので、給与計算の業務フロー見直しにもご活用ください。
【著者：川田 茉依（社会保険労務士）】
資料の目次
・入社時に起こりやすいミス（社会保険料の控除漏れ など）・退職時に起こりやすいミス（日割り給与額の間違い など）
・異動時に起こりやすいミス（月額変更の手続き忘れ など）
・ミスを防ぐために今日からできる4つのこと
毎月の給与計算は、ミスがあってはならない業務のひとつです。しかし、各種手当の計算や税金の控除など、月によって金額が変わる項目も多く、間違いをゼロにすることは難しいでしょう。
そのため「ミスが生じた際にはどう対処すべきか」「再発を防止するために何が必要か」を適切に把握し、いざというときに対応に困らない状態を作っておくことが大切です。
本資料では、給与計算で起きやすいミスをシーン別に取り上げ、それぞれの対処方法を具体的なステップに分けて解説します。ミスを事前に防ぐための予防策もあわせて紹介していますので、給与計算の業務フロー見直しにもご活用ください。
会社情報
| 社名 | 株式会社マネーフォワード |
|---|---|
| 住所 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F |
| 代表者 | 辻 庸介 |
| 資本金 | 1,865百万円 |
| 売上高 | 21,477百万円 |
| 従業員数 | 1,988人（2023年5末時点 / 連結） |
