<概要>
従業員の突然の退職や休職。みなさんもご経験があるのではないでしょうか。従業員のなかには、上司に相談しづらかったり、出世や評価を気にしてなかなかSOSを出してくれず、突然離職をするケースも…。

欠勤や遅刻・早退などに現れる変化は、「見えるSOS」として勤怠関係の情報を正しく管理することで対処できます。しかし、目立たないミスが増えたり、仕事へのやりがいが減退するなど、従業員の内心に発生している「見えないSOS」はなかなか気づくことができません。従業員のSOSを捉え解決ができる環境づくりのためには、どのような手段を取れば良いのでしょうか。


本資料では、多くの従業員はSOSを発してくれないことを前提に、「離職の予兆を見える化」するための一つの方策をお伝えします。

解決できる課題

自社の組織の特徴を診断したい

人事管理システムを導入・改善したい

社員の適性配置が出来るデータを把握したい

ダウンロード1件につきHRポイント100P進呈!

会社情報

社名 株式会社SmartHR / SmartHR, Inc.
住所 〒106-6217
東京都港区六本木3-2-1
住友不動産六本木グランドタワー
代表者 代表取締役 芹澤 雅人
資本金 (参照)https://smarthr.co.jp/about
売上高 -
従業員数 526名(2021年12月1日時点)