HRプロとはオンライン面接、どうすればいい？－オンライン面接での魅力付けするコツ
掲載日：2021/08/27 ※最終更新日：2023/11/29
ジャンル：
解決できる課題・この資料をおすすめしたい企業
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資料の内容
＜概要＞
コロナ禍の影響により、2021年卒に引き続き2022年卒も採用活動のオンライン化は進んでいます。
画面越しでのコミュニケーションが主流となったことで、何をどのように見極め、評価するべきか判断に迷うケースも
増えてきたのはないでしょうか。
●「こんな面接は良かった！／嫌だった！」オンライン面接経験者のリアルな声
●学生を惹きつけるオンライン面接のポイント
●オンライン面接で効果的な運営ノウハウ
をご紹介します。
応募学生を正確に評価するだけでなく、学生との信頼関係を築きつつ、
会社の魅力を伝えていくための基本的な工夫ポイントを余すことなくお伝えします。
※2020年11月11日にパフが開催したセミナーの講演資料です。
会社情報
| 社名 | 株式会社パフ |
|---|---|
| 住所 | 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋１－５－９ 精文館ビル６Ｆ |
| 代表者 | 代表取締役社長 吉川安由 |
| 資本金 | 86,292,500円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 従業員数 | 31名（契約社員、アルバイト含む） |
