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【マネジャー研修体験セミナー】心理学から紐解くマネジメントの大原則

短期的成果にとどまるマネジャーと持続的成果をつくり出すマネジャーの違いは何か？

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費用：	無料
開催形式：	オンライン（ライブ）
視聴URL連絡方法：	・後日メール等で個別案内
提供会社：	アチーブメントHRソリューションズ株式会社
特典	参加後のアンケートの回答で特典資料をプレゼント！！

このセミナーの主な対象者

経営・人事・人材育成担当の方

解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業

日程・申込

日程情報はありません。

セミナー概要

このセミナーのポイント！

多くのマネジャーは自分の成功体験やモノの見方に固執してしまうばかりに、
組織の成果が不安定な状態に陥ることがあります。
持続的な成果をつくり出すマネジャーはいかに育てることができるのか、
弊社の研修の一部をご体験いただけます。

マネジメントという仕事ほど、経験則が通用しづらい仕事はないでしょう。
それにも関わらず、多くのマネジャーは自分なりの成功体験やモノの見方に固執し、
結果的に組織の成果を不安定な状態に陥らせてしまうことも少なくありません。
持続的な成果をつくり出すマネジャーは、如何に育てることができるのでしょうか？

一般的にマネジメントとは組織の目的・目標達成に向けて、
組織で起こる様々な物事に経営資源を用いて対処していくことを意味しますが、
現実はこの仕事を上手にこなせるマネジャーは多くありません。

理由は、二律背反する要素と常に向き合わざるを得ないためであり、
結果的に多くのマネジャーは偏ったアンバランスな状態に陥る傾向にあります。
その典型が短期的にやるべきことに時間を使ってばかりで、
人材育成や戦略立案がおざなりになってしまう等の現象です。
それでは、そのような困難な状況に置かれるマネジャーが、
どうやったらバランスのとれたマネジメントができるようになるのでしょうか？

本セミナーでは、多面的な視点からマネジャーの実像を掴み、
バランスのとれたマネジメントを実現するための考え方と手法を学ぶ研修プログラムを部分的にご体験いただきます。

プログラム

2024年4月25日(木)／14:00-17:00

・バランスのとれたマネジメントとアンバランスなマネジメントの違い
・持続的成果を可能にするマネジャーのマインドセット
・マインドセット醸成を促すコンテンツを体験する

※こちらのセミナーは体験参加型となっていますので、マイクとカメラをONにできる状態でご参加ください。また、弊社のコンテンツを十分にご体験いただくため、セミナー途中の入室・退室は可能な限りお控えいただけますようよろしくお願いいたします。

登壇講師

丸山直樹氏
アチーブメント株式会社トレーナー / 米国ワイリー社認定DiSCトレーナー

プロフィール
・日本選択理論心理学会会員
・一般財団法人　日本プロスピーカー協会（JPSA）
・評議員/エグゼクティブプロスピーカー/南東京支部長
・米国ワイリー社認定DiSCトレーナー
・株式会社オープンアームス代表取締役

経歴
1959年生まれ。東京都出身。 1983年に24才で起業。大手スポーツクラブ、エステティックサロンなど350社と取引。スポーツウエア・サプリメントの製造販売・卸を行い、日本でのトップタイトルを獲得する。起業家や中小企業家の人材育成にも積極的に取り組み、東京青年会議所など様々な研修や講義を行う。企業研修では、体験型のマネジメント研修に強みをもち、メーカー、製薬、流通、出版、保険、サービス業界で高い評価を得ている。また、アチーブメントの公開講座では、目標達成技術と選択理論心理学をベースとしたモチベーションアップ・セールススキルアップトレーニングを手がける。日本プロスピーカー協会のエグゼクティブプロスピーカー・南東京支部長として、プロスピーカーの育成指導を積極的に展開している。また、講師のみならず、経営者としても治療院・株式会社オープンアームスを展開している。

担当分野
・戦略的な目標達成
・モチベーション向上研修
・コミュニケーションスキル向上研修
・時間管理技法
・セールススキルアップ研修
・時間管理技法
・セールススキルアップ
・コーチング

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会社情報

社名	アチーブメントHRソリューションズ株式会社
住所	〒105-0023 東京都港区芝浦1-3-3 浜松町ライズスクエア4F
代表者	代表取締役会長兼社長　青木仁志
資本金	非公開
売上高	非公開
従業員数	30