HRプロとは【CBASE 360 導入事例】株式会社エー・トゥー・ゼット様 個と組織の現状を客観的に見るために導入
掲載日：2023/01/11 ※最終更新日：2023/05/15
ジャンル：
解決できる課題・この資料をおすすめしたい企業
人材育成の体系を見直したい
強みや課題をより具体的に認識できるレポートと、行動のアップデート支援で、企業の一貫した人材育成を支援します。
研修成果を行動定着化したい
360度フィードバックを通じ、周囲のメンバーがフィードバック、応援を繰り返すことで小さな経験学習が回り続けます。
管理職の能力を高めたい
管理職に求められる行動を明示することで自分自身の行動を可視化。効果的に実行可能な具体的行動に繋げることができます。
ダウンロード1件につきHRポイント100P進呈！
資料の内容
トップ交代を機に、個と組織の現状を客観的に見るための指標として「CBASE 360」と「組織診断」を導入・実施いただきました。
ぜひご覧くださいませ。
【資料内容】
・360度フィードバック実施の背景
・施策実施、サービス導入のねらい
・施策実施上の重視したポイント、工夫点
・効果と今後の展開
・CBASEのサービスについて
・360度フィードバックを導入検討されている方に一言
会社情報
| 社名 | 株式会社シーベース |
|---|---|
| 住所 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿2-8-8 ヒューリック新宿御苑ビル 7F |
| 代表者 | 代表取締役 深井 幹雄 |
| 資本金 | 1億8,200万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 従業員数 | 50名 |
