【こんな方におすすめ】
・エンゲージメント向上や離職率改善のために何か施策を検討中の方
・組織人事についてミッションを持っている方
・人事施策を実行しているが、行動変容まで繋がっていないと感じている方
社内でこんなお悩み、感じていませんか？
・理念や社内報を発信しているのに、社員に届いていない気がする
・内容が「見られている」ことは分かっても、伝わった実感が持てない
・情報発信の成果が、業績や組織文化にどう結びついているのかが不透明
実は、エンゲージメントアワード（※）を受賞した企業の多くも、最初は同じ課題に悩んでいました。
人事施策の効果を最大化するサービス「TUNAG」を活用し、各企業はどのように組織変革を実現したのか。 今回のセミナーではそのリアルな取り組みと成果を、課題別にわかりやすくご紹介します。
「もしかしたら、今の悩みが解決できるかもしれない」
「これなら自社でも取り入れられそう」
そんなヒントがきっと見つかるはずです。ぜひこの機会にご参加ください！
※エンゲージメントアワード：弊社（株式会社スタメン）が2018年より開催している、エンゲージメント向上のための先進的かつ効果的な取り組みを表彰するイベント。
HRプロとは
