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事例で学ぶ休職&復職対応 ~訴訟リスク回避や心理サポートを弁護士とカウンセラーがまるっと解説!~

休職、復職に関する人事の悩みに、弁護士とカウンセラーが法と心理の視点からお答えします。訴訟リスクや支援の難しさなど、現場のリアルな声をもとに実務のヒントをお届けします。

事例で学ぶ休職&復職対応 ~訴訟リスク回避や心理サポートを弁護士とカウンセラーがまるっと解説!~
費用: 無料
開催形式: オンライン(ライブ)
備考: Zoom(ウェビナー形式)
視聴URL連絡方法: ・後日メール等で個別案内
提供会社: 株式会社パソナセーフティネット

このセミナーの主な対象者

人事ご担当者様

対象職種: すべて
対象階層: 管理職 リーダー・主任・マネージャー 中堅社員

解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業

日程・申込

2025/05/15(木) 14:0015:30NEW

Googleカレンダーに登録
  • 対象:人事ご担当者様
  • 申込締切:2025/05/13(火) 12:00
  • キャンセル受付締切:2025/05/15(木) 12:00
  • 定員:100名
申込む

セミナー概要

近年、メンタルヘルス不調による休職、復職に関する人事対応の重要度が高まっています。「この判断で大丈夫だろうか」「どこまで支援すべき?」といった不安や悩みを抱える人事ご担当者から、私たちの相談室にも多くの声が寄せられています。

本セミナーでは、法律の専門家(弁護士)と心理の専門家(カウンセラー)が、事前に寄せられたご質問をもとに、それぞれの立場から実務のヒントをお届けします。訴訟リスクへの備えやトラブルの回避、そして円滑な復職支援の進め方などについて、日頃の疑問やお悩みに直接お答えする、実践的な内容です。

「他社はどうしてる?」「こんなときどう判断すれば?」といった、現場のリアルなご質問をぜひお寄せください。
一緒に考え、持ち帰れるヒントを見つける時間になればと思います。
皆さまのご参加をお待ちしております。

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ご質問例
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・明らかに生産性が低下している社員に対し、休職を命ずる際の留意点は?
・休職に応じない社員への対処法は?
・休職中に傷病手当が終了し、就業規則の休職期間も満了になったが解雇は可能か?
・復職が難しい状態の従業員が、復職したいと申し出た。「No」と伝えて良いのか?
・有期雇用の社員の休職、復職に対する考え方を知りたい

などなど、休職、復職に関するお悩み事や課題について、ご質問をお寄せください。

(ご質問受付は5月2日までとなります)

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セミナー詳細
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【開催日時】2025年5月15日(木)14:00~15:30
【申込期限】2025年5月13日(火)
※ご質問締切は5/2となります。是非お早めにお申し込みください
※定員となった場合は期限前に締め切らせていただく可能性がございます
【方式】WEB会議システム「ZOOM」を使用したウェビナー形式
【受講料】無料
【定員】100名(先着順)

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注意事項
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[お申込みについて]
・当社が取得する個人情報は、今後開催するセミナー等のご案内に使用させていただきます
・1社につき2名様までの受付とさせていただきます。
・同業他社様および個人のお客様のお申込みはご遠慮ください。当社の判断によりお断りさせていただく場合がございます。

[講演について]
・WEBセミナーの資料は当日アンケートにご回答いただいた方へのご提供とさせていただいており、事前配布はございません。
・ライブ配信での開催の為、不慮の一時停止や、映像・音声の乱れなどが起こる可能性がございます。予めご了承ください。

[ご視聴について]
・開催3営業日前までにご視聴案内が届かない場合は事務局までお問合せください。
(ただし、開催1週間前より後にお申込みをいただいた場合は、前日にご視聴案内をお送りしております)
・セミナー当日のお問い合わせにはご対応できない場合がございます。

登壇講師

  • 藤掛 弘美

    藤掛 弘美氏

    株式会社パソナセーフティネット産業カウンセラー

    企業経験を経て、2002年より株式会社パソナセーフティネットのカウンセラーとして勤務。

    【パソナセーフティネットでの活動】
     2004年より2021年 相談部マネージャー
     ・マネージャーとして相談部カウンセラーの取りまとめ、教育、指導。
     ・メールカウンセリング実施責任者
     ・事例検討責任者
     ・面談カウンセリング
     ・人事相談担当
     ・復職支援担当
     ・ポストベンション担当
    2021年より営業本部 メンタルヘルスシニアアドバイサー
     ・主に人事担当者との相談
     ・社内研修担当
     ・各種メンタルヘルスセミナーの実施
     ・コラム、セーフティネット通信 執筆

    資格・活動
    ○公認心理師(国家資格)
    ○ 産業カウンセラー(日本産業カウンセラー協会)
    産業カウンセラー協会東京支部 元電話相談室副室長として事例検討を実施 元電話カウンセラー
    ○ 代替医療 フラワーエッセンス プラクティショナー

    研修
    ○メンタルヘルス研修(セルフケア、ラインケア、新入社員研修)
    ○職場におけるメンタルヘルス事例検討型研修
    ○各種ハラスメント研修
    ○相談窓口担当者向け研修

    カウンセリング等実績
    ○ 企業向け 訪問カウンセリング 
      ・惨事ストレスマネージメント・復職支援面接・メンタル不調者面接 
    ○ 人事向け ・訪問相談の実施 ・安全衛生委員会参加
    ○ 人材会社 ・再就職支援部門 コンサルタント向け研修 ご利用者支援
    困難事例におけるスーパーバイザーを10年間実施

  • 西園寺 直之

    西園寺 直之氏

    伝馬町法律事務所 弁護士

    慶應義塾大学法学部卒業
    平成19年弁護士会登録(第一東京弁護士会所属)
    平成26年から現事務所代表
    相談員・研修講師、日本産業保健法学会編集委員
    共著『嘱託産業医のためのストレスチェック実務Q&A』(産業医学振興財団)等

    資格・活動
    伝馬町法律事務所代表
    弁護士・メンタルヘルス法務主任
    第一東京弁護士会所属
    都内法律事務所勤務を経て、平成26年から現事務所代表
    専門領域 労働安全衛生法ほか

    好事例集などのコンテンツ、相談業務のあり方の検討
    研修講師(産業保健総合支援センター、各種産業医研修会)
      テーマ:安全配慮義務、健康情報の取扱い、職場のハラスメント etc.
    顧問先等の労務問題・訴訟対応
      休復職問題、ハラスメント事案への介入 etc.
    産業医との連携
      産業医契約のレビュー、実務上の法的アドバイス etc.
    日本産業保健法学会(昨秋に新設)
      ジャーナル編集委員、研修委員

    提供分野
    労働安全衛生法 関連
    ハラスメント研修

    研修実績
    ○ 医療関係 管理監督者メンタルヘルス研修
    ○ ハラスメント担当者向け 事例セミナー
    ○ その他 産保センターにて実施多数   

    他多数

会社情報

社名 株式会社パソナセーフティネット
住所 〒105-0004
東京都港区新橋6丁目16-12 京阪神 御成門ビル7F
代表者 新村 達也
資本金 1億円
売上高 10億円
従業員数 100人

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