「1on1を科学する！再現可能な理論を味方につけよう」１on1 ガイディングセミナー

＜概要＞
1on1ミーティングがうまくいっていない。組織の様々な立場の方から、なんとかしたいという想いや、時にはあきらめに似たような声も聞こえてきます。
本当にそれで良いのでしょうか。改めて本来の1on1ミーティングの目的を果たすためにはどうすれば良いでしょうか。

職場における対話の機会を有効活用することで、個人も組織もパフォーマンスは向上します。しかしそんな対話の機会をつくることで現場の負担がただ大きくなったり、形骸化していては本末転倒です。

大切なのはひとりひとりが実践できる「再現性」ではないでしょうか。
本セミナーでは、そんな再現性を実現する「1on1ガイディング」の一端をご紹介、ご体験いただきます。

＜こんな方におすすめ＞
・1on1がうまくいかず困っている管理職
・1on1が憂鬱だと思っているメンバー
・社内の1on1推進に課題を感じている担当者
・管理職・メンバーのリーダーシップ発揮を促したい経営者

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  橋本豊輝氏

  株式会社Be&Do／取締役 COO

  同志社大学を卒業後、2005年に大手人材系企業に入社。新卒採用コンサルティング、営業企画を経験。2009年より神戸大学を中心に活動する「人と組織の活性化研究会（通称：APO研）」にて活動中。2011年に株式会社Be&Do設立に参画し、組織活性化プログラムの開発・提供や、人材育成サービスの開発、マネジメント支援ツールの設計に携わる。企業の管理職や従業員など働く人のWellbeingをサポートする外部1on1メンターとしても活動中。心理的資本を高める手法を追究している。著書に『心理的資本をマネジメントに活かす』（共著）中央経済社,2023年。日本心理的資本協会 事務局担当理事／PsyCap Master® Exsective Guide。