これからの外国人雇用　～雇い入れから退職まで～

《労働力人口減少、、、頼みの綱は外国人雇用！ 》
労働力人口の減少を補うべく、2019年４月１日に改正入管法が施行され、特に人材が
不足している14業種への「特定技能制度」が創設されました。しかし国内の外国人労
働者数が過去最高を記録することに比例して、雇用にまつわるトラブルも急増してい
ます。
《外国人雇用におけるトラブルと「特定技能制度」の現状》
【トラブル例】
○気が付いたら不法就労状態に！雇用主も不法就労助⻑罪に問われる？
○源泉徴収制度を伝えておらず、給与の額に齟齬があると訴えらえた。
○外国人雇用の必要性が社内で理解してもらえず、外国人労働者が孤立。
○外国人労働者の入社に就労ビザが間に合わない。
大注目の特定技能制度もスタートから4か月が経過し、問題点が見えてきています。
本セミナーでは、
これからの外国人雇用を円滑に進めるためのポイントと
「雇い入れから退職まで」に求められる制度や申請について、
外国人雇用に精通した2名のプロフェッショナルが解説します。

• 株式会社YOLO JAPAN　木林　真俊氏

  セールスマネージャー

  1980年、大阪生まれ。2009年、株式会社 YOLO JAPANの前身である株式会社 aim入社、
  英会話事業に従事、国内の外国人の育成、就労機会の提供を行う。
  2012年、フィリピンでのオンライン英会話事業の立ち上げ及び現地責任者として
  渡比、グローバルな就労環境の中で、外国人の活躍、育成に従事。
  2016年、外国人メディア YOLO JAPAN ローンチと共に日本国内の企業への
  外国人採用のプロモートを開始、企業の外国人採用の促進を事業を通じて
  行う。

• 弁護士法人ALG＆Associates　　今西　眞氏

  福岡支部長　弁護士

  関西大学法科大学院卒業　福岡県弁護士会所属
  
  運送業社で勤務後、一念発起し司法試験に合格。
  企業法務全般の法律業務を手掛け、中でも使用者側の労働事件に注力するなど、
  企業側の紛争及び予防法務に従事する。また、交通事故などの事件も多数取り扱う。
  多くの経営者や人事担当者からご相談をいただくかたわら、セミナーも多数行っている。