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＼ こんな課題はありませんか？ ／ ✓ 採用難で未経験のエンジニア採用を実施することになった ✓ ほとんどが文系大卒のエンジニアである ✓ エンジニア教育が必要な状態で入社する ✓ 新人エンジニアをゼロから教育していく必要がある ✓ 日々の知識アップデートも必要なため新人研修を自社内で 完結させることが難しい 未経験エンジニアの採用後も、現場が納得する人材育成を行うことで 早期即戦力化は可能です！
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いまさら聞けない近年の深刻化する「IT人材不足」の背景を踏まえ、 AWSに精通した専門家やエンジニアを育成することで 組織の競争力の強化をはかる重要性について解説します。
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