HRプロとは「Vターンシップ」とは（サービス概要）
■「Vターンシップ」とは市場の不確実性が高まる中、企業間連携を通じて競争力を高めようとする取り組みが増えています。企業が成長していくために業種の垣根を越えて、他社と連携する異業種連携もそのひとつです。向人材を起点とした人材交流により、出向者の成長だけでなく、企業間のさまざまな「連携」も期待できるのが、在籍型出向「Vターンシップ」です。
「あと一歩、自発的な行動が足りない次世代リーダーの育成」「中間管理職の視野が狭い」「新規事業が生まれにくい」「企業主導のリスキリングがうまくいっていない」「中堅社員やベテラン社員のマンネリ化」など、長年同じ企業の組織文化で働き「タコツボ化」したリーダー・中堅社員の育成が課題となっている企業も多いでしょう。「Vターンシップ」を活用し、他社で武者修行することで、視座が高まり、自ずと成長してゆきます。
■サービス概要
マッチングから出向期間満了まで、送出企業・受入企業・出向者をトータルサポートします。出向が決定してから帰任するまでの期間、当社のキャリアコンサルタントによる月次面談を実施。出向者の不安を解消し、就業環境への適応支援を全面的にバックアップします。
出向仲介手数料 無料お試しキャンペーン概要
・対象：従業員規模300名以上の送出企業様限定先着10社限定（1社1名まで）
・条件：以下の項目がすべて当てはまる際に適用
１）2024年1月9日～2024年3月31日までに当社との基本契約を締結
２）2024年6月末までに受入企業とのマッチング契約を締結
「Vターンシップ」サービスご利用の流れ
