【HR総研】 HRトレンド調査レポート2020 〜社員の声を活かす、社員調査の未来〜(PDF)

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【HR総研】 HRトレンド調査レポート2020 〜社員の声を活かす、社員調査の未来〜(PDF)

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<調査レポートの一部収録内容のご紹介>

・人事の課題とキャリアに関する調査 結果報告【人事の課題編】
 次世代リーダーの育成に強い課題感

・2021年卒学生の就職活動動向調査 結果報告
 9割以上の学生がオンライン面接を経験

・2021年卒及び2022年卒採用活動動向調査 結果報告
 オンライン面接の実施企業、すでに6割近くが最終面接までオンラインで実施済み

・テレワークの実態に関するアンケート結果報告(1)
 テレワーク廃止しない企業は7割近く、好調な企業では「会社からの情報発信」を重要視

・テレワークの実態に関するアンケート 結果報告(2)
 テレワーク社員は「テレワークに賛成」が7割以上、大企業では9割近くに

・働き方改革(HR テクノロジー)に関するアンケート 結果報告
 HR テクノロジー導入企業は2割、「テレワーク環境への対応」に導入成果ありが7割

・働き方改革(多様な働き方)の実施状況に関するアンケート 結果報告【兼業・副業、女性活躍推進】 
 女性管理職比率は増えるも「意識面」の課題がネック、「人事制度/評価の改定」に効果あり

・働き方改革(多様な働き方)の実施状況に関するアンケート結果報告【高齢者・外国人・障がい者雇用】 
 高齢者の継続雇用で「給与・雇用形態を変更」が9割、「高齢者のモチベーション維持」が最大の課題

・働き方改革に関するアンケート 結果報告
 8割以上の企業が「働き方改革」に取り組む、「働きがい」効果は3割未満に

・「社内コミュニケーション」に関するアンケート結果報告
 「部門間」と「経営層と社員」の関係に課題

他、識者インタビューとして
服部 泰宏 氏(神戸大学大学院 経営学研究科 准教授)や、
中村 亮一 氏(株式会社BtoA VP of Business Development)のインタビューも収録。

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※こちらの資料は、「HRサミット2020 視聴&アンケート回答特典」と同様の内容となります
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