HRプロとは
【HR総研】 HRトレンド調査レポート2020 〜社員の声を活かす、社員調査の未来〜（PDF）
| 交換ポイント数: | 200P |
| 交換期日: | - |
| 提供会社: | ProFuture株式会社 |
商品の内容
【HR総研】 HRトレンド調査レポート2020 〜社員の声を活かす、社員調査の未来〜（PDF）
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＜調査レポートの一部収録内容のご紹介＞
・人事の課題とキャリアに関する調査 結果報告【人事の課題編】
次世代リーダーの育成に強い課題感
・2021年卒学生の就職活動動向調査 結果報告
9割以上の学生がオンライン面接を経験
・2021年卒及び2022年卒採用活動動向調査 結果報告
オンライン面接の実施企業、すでに6割近くが最終面接までオンラインで実施済み
・テレワークの実態に関するアンケート結果報告（1）
テレワーク廃止しない企業は7割近く、好調な企業では「会社からの情報発信」を重要視
・テレワークの実態に関するアンケート 結果報告（2）
テレワーク社員は「テレワークに賛成」が7割以上、大企業では9割近くに
・働き方改革（HR テクノロジー）に関するアンケート 結果報告
HR テクノロジー導入企業は2割、「テレワーク環境への対応」に導入成果ありが7割
・働き方改革（多様な働き方）の実施状況に関するアンケート 結果報告【兼業・副業、女性活躍推進】
女性管理職比率は増えるも「意識面」の課題がネック、「人事制度／評価の改定」に効果あり
・働き方改革（多様な働き方）の実施状況に関するアンケート結果報告【高齢者・外国人・障がい者雇用】
高齢者の継続雇用で「給与・雇用形態を変更」が9割、「高齢者のモチベーション維持」が最大の課題
・働き方改革に関するアンケート 結果報告
8割以上の企業が「働き方改革」に取り組む、「働きがい」効果は3割未満に
・「社内コミュニケーション」に関するアンケート結果報告
「部門間」と「経営層と社員」の関係に課題
他、識者インタビューとして
服部 泰宏 氏（神戸大学大学院 経営学研究科 准教授）や、
中村 亮一 氏（株式会社BtoA VP of Business Development）のインタビューも収録。
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※こちらの資料は、「HRサミット2020 視聴＆アンケート回答特典」と同様の内容となります
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ポイント交換商品一覧
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