HRプロとは650名の人事評価を効率化！オンライン移行を円滑に進めるコツとは【10_0040】
掲載日：2022/09/08 ※最終更新日：2023/12/25
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資料の内容
この資料のポイント!
・紙運用からの移行として非正規社員約650名を対象に開始
・配布する手間やステータスが追えないなど紙運用に課題が多かった
・回収のタイミングが以前に比べて早くなり業務効率化にも成功
・操作マニュアルを作成し事前周知。問い合わせ件数が激減
資料の目次
●紙からオンラインへの移行●評価開始から完了まで可視化できない
●SmartHRを開けば状況がわかる
●運用のコツはマニュアルをメール添付
＜概要＞
今回は、SmartHRの人事評価機能をご活用いただいている株式会社バンダイロジパルさまへ、導入に至ったいきさつや実施後のご感想をお伺いしました。
※掲載内容は取材当時のものです。
株式会社バンダイロジパル
企画管理統括部 人事部 人材開発課 マネージャー
糸長 諒 氏
株式会社バンダイロジパル
企画管理統括部 人事部 デピュティゼネラルマネージャー
藤井 直子 氏
＜インタビュアー＞
株式会社SmartHR カスタマーサクセスグループ
村田 崇
会社情報
| 社名 | 株式会社SmartHR（タレントマネジメント） |
|---|---|
| 住所 | 〒106-6217 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー |
| 代表者 | 代表取締役 芹澤 雅人 |
| 資本金 | （参照）https://smarthr.co.jp/about |
| 売上高 | - |
| 従業員数 | - |
