HRプロとはいまさら聞けない『心理的安全性』〜心理的安全性が低い職場の特徴と高めるための手法を紹介〜
掲載日：2024/04/10
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資料の内容
この資料のポイント!
『心理的安全性』がなにかを知れる！
『心理的安全性』が低くなる原因・高める手法を知れる！
『心理的安全性』を説明する際に活用できる！
資料の目次
1. 心理的安全性とは2. 心理的安全性を高めるメリット
3. 心理的安全性を脅かす4つの「不安」
4. 心理的安全性が低い職場の特徴
5. 心理的安全性の醸成手法
6. 成功事例の紹介
7. まとめ
企業のエンゲージメント向上や生産性向上、ひいては持続的な組織成長を成功させるには、チームの心理的安全性の醸成が不可欠です。
本資料では、心理的安全性の重要性や高めるメリット、また、低下させる要因について解説しています。
資料の後半では、心理的安全性の醸成手法について紹介しています。
心理的安全性を高めるためのご参考になれば幸いです。
会社情報
| 社名 | バヅクリ株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 〒107-0062 東京都港区南青山 3-3-3リビエラ南青山ビルAWORKING PARK EN |
| 代表者 | 佐藤 太一 |
| 資本金 | 100,000,000円 |
| 売上高 | ー |
| 従業員数 | ー |
