HRプロとは「企業の成長につながる、重要な戦略の実行に関する調査」
掲載日：2022/03/01 ※最終更新日：2022/03/08
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資料の内容
フランクリン・コヴィーが、戦略・実行に関する調査結果を発表
フランクリン・コヴィーは、「重要な戦略や目標がなぜ実行されないのか」というテーマについて、大手企業に勤務するビジネス・パーソン1000名に関する調査結果を発表しました。
毎日減ることのないルーティンワークをこなすことに精いっぱいで業績を伸ばすことができない企業と、同じように忙しい毎日を送りながら、新たなチャレンジを次々と成功させて、大きく業績を伸ばしていく企業との間にどのような違いがあるのか、フランクリン・コヴィーは長年研究を行ってきました。
そして、その主な原因が、「重要な戦略や目標の設定の仕方、その実現に向けた実行プロセス」にあることを突き止めました。
「実行プロセス」と言われても、「うちの会社では全員一生懸命に実行している」「実行するのは当然だ」と反論される方も多いかもしれません。しかし、組織において、本当に重要な戦略や目標の実現に向けた「実行」がなされているでしょうか。
現在のような情報社会においては、多くの企業で戦略策定に、時間やリソースをかけ、綿密な戦略を策定されています。特に、このコロナ禍において、多くの企業がこれまでとは異なる戦略への転換を余儀なくされました。
経営コンサルタントとして著名なラム・チャランが「戦略の失敗の70％は、実行のまずさによる。知性やビジョンの欠如によるのではない」と述べているように、今こそ「戦略の実行力」が必要となれているのではないでしょうか。
フランクリン・コヴィーは、組織が持つ「実行力」を測りスコア化するアセスメントツールを独自に開発しました。アンケート調査から独自の集計方式によって、組織における「実行力」を測定するもので、私たちはこれを「戦略実行力サーベイ」と呼んでいます。
ここで紹介する調査結果は、日本におけるビジネス・パーソンの「実行力」の平均値ということができます。この調査結果をご覧いただければ、日本企業における「実行力」は、待ったなしの課題であるとお感じになるでしょう。その調査結果の一端をご紹介します。
会社情報
| 社名 | フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 〒102-0075 東京都千代田区三番町5-7 精糖会館7階 |
| 代表者 | ブライアン・マーティーニ |
| 資本金 | 260,000,000円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 従業員数 | 44名 |
