■第1部
適性検査課題No．1『ストレス耐性の高い人材』の見極め方
将来を担う人材として多くの企業で必要とされる
『ストレスに強い人材（ストレス耐性）』を
採用段階で見極めることができる適性検査をご紹介させていただきます。
多くの企業でご利用されている適性検査で見落としがちなポイントを含め、
開発元のアドバンテッジリスクマネジメント社の井口様よりご紹介させて頂きます。
【講師】
株式会社アドバンテッジリスクマネジメント
井口 達郎
■第2部
『ストレス耐性診断テスト』徹底比較
弊社お取り扱いのストレス耐性診断テストをご紹介します。
弊社だからこその視点で、各テストの特徴を比較しますので、
比較検討のご参考にして頂ければと思います。
※事前にサンプル受検を希望される方は、
10月19日（木）10：00までに下記フォームよりお申し込みをお願いします。
http://www2.careermart.co.jp/20151027_seminar
セミナー予約完了後、追って受検用URLとID・PWが記載されたメールをお送りいたします。
メール到着後、10月22日（木）23：00までにご受験完了をお願いします。
※期限を過ぎた場合は、セミナー当日に結果をお渡しできない場合が
ございますのでご了承下さい。
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