株式会社TalentX

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日付 セミナー名 開催形式/開催地 費用
2024/05/13(月)
日立システムズが10%の社員でリファラル決定を昨対比15倍に伸長させた取り組み【アーカイブ配信】

キャリア採用

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2024/05/13(月)
【パナソニック コネクトが語る】リファラル採用から始める採用力強化とカルチャー醸成【アーカイブ配信】

キャリア採用

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2024/05/13(月)
採用候補者を惹き付け、獲得するための採用マーケティング【アーカイブ配信】

キャリア採用

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2024/05/14(火)
オープンハウスが3か月で3000名以上の友人に自社をおすすめできた社内浸透施策【アーカイブ配信】

キャリア採用

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2024/05/14(火)
【日立製作所の採用施策】ジョブ型人財マネジメントへの転換と専門人材や経験者採用の強化/アーカイブ配信

採用全般

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2024/05/15(水)
【パナソニック コネクトが語る】リファラル採用から始める採用力強化とカルチャー醸成【アーカイブ配信】

キャリア採用

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2024/05/15(水)
採用候補者を惹き付け、獲得するための採用マーケティング【アーカイブ配信】

キャリア採用

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2024/05/16(木)
2年間でリファラル採用の決定数を600%向上させたパーソルキャリアの軌跡【アーカイブ配信】

キャリア採用

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2024/05/17(金)
第二新卒の採用メソッド~日系大手企業が取り組む新卒内定辞退者のデータ活用術~【アーカイブ配信】

組織風土

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2024/05/17(金)
【岩本教授登壇】企業価値向上につながる人的資本経営とは~資本となる人材の獲得方法~≪アーカイブ配信≫

キャリア採用

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2024/05/20(月)
USEN-NEXT GROUPの戦わない採用~全社員と進めるリファラル採用~【アーカイブ配信】

キャリア採用

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2024/05/20(月)
採用候補者を惹き付け、獲得するための採用マーケティング【アーカイブ配信】

キャリア採用

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2024/05/21(火)
トヨタ、博報堂などのリファラル事例を公開! Japan Referral Recruiting Award 2022【アーカイブ配信】

採用全般

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2024/05/22(水)
戦わない採用「リファラル採用」のすべて

キャリア採用

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2024/05/22(水)
2年間でリファラル採用の決定数を600%向上させたパーソルキャリアの軌跡【アーカイブ配信】

キャリア採用

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