成功報酬型の採用手法として費用対効果の高いパフォーマンスを実現 新卒紹介

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【アンケート結果】 新卒の秋採用・通年採用の導入状況 第二新卒・既卒の採用状況

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「新卒採用ルール」どう変わる?Web会議ツールで「説明会」「面談」代行も

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新卒紹介新卒紹介のセミナー情報

  • 8/15(月)
    株式会社パフ

    はじめて、または、数年ぶりに新卒採用をするけれど、何をしたらよいの? 新卒採用は既に実施しているが、色々考えなおしたい。何から着手すべき? いまの就活スケジュールって?学生は実際いつ活動しているの? 企業は結局のところ、何を準備すべきなの? 最新のトレンド、おさえておくべき内容って? 2024年卒採用も見据えてそろそろ計画したい……。 そのような声にお応えすべく、最新の企業動向・学生動向をふまえ・・・・

  • 8/18(木)
    株式会社カケハシ スカイソリューションズ

    4か月後の内定式、10か月後の入社まで、 入社意欲をブラさないことはできるのでしょうか? 本セミナーでは、オンライン採用時代だからこそ 重要となる内定者フォローに特化してポイントを解説いたします。 飲み会や交流会ではない、イマドキ施策もご紹介します。 大切な内定者の入社に向けてぜひご参加くださいませ。

  • 8/19(金)
    株式会社カケハシ スカイソリューションズ

    徐々に対面での選考やイベントが解禁され、 多くの学生と顔を合わせてコミュニケーションが取れるようになった今日。 合同説明会にもたくさんの学生が集まっています。 ひさしぶりに盛況感のある合説で、 人気企業となりターゲット学生に出会うためにはどうしたらよいのか? 人気ブースはどのような装飾を、 どのように作ることで、学生の目を引き、 特にターゲットからのエントリーを得ているのか。 合同説明会のブ・・・・

  • 8/23(火)
    株式会社カケハシ スカイソリューションズ

    1990年後半〜2010年前半生まれの総称であるZ世代。 生まれたときから身近にスマートフォンがある「スマホネイティブ」でもあります。 彼ら・彼女らは Google検索しない 広告を信じない SNSでのコミュニケーションを重要視 などその特徴がこれまでの世代とは大きく異なります。 イマドキ就活生であるZ世代の就活観は一体どのようなものなのか? 自社の魅力を届ける・理解を促進するにはどうしたら・・・・

  • 8/24(水)
    株式会社カケハシ スカイソリューションズ

    2023年卒学生の登録数は37万人を超え、 そのオファー開封率は89%を誇るNo.1ダイレクトリクルーティングと言えば、 「OfferBox」 しかし、やみくもに利用しても 思ったような効果は得られません。 2023年度採用において、 300社以上のダイレクトリクルーティングのコンサルティングをおこない、 のべ5万通以上のスカウトを配信してきた弊社のなかでも 採用成功率No,1のOfferBo・・・・

  • 9/2(金)
    株式会社パフ

    はじめて、または、数年ぶりに新卒採用をするけれど、何をしたらよいの? 新卒採用は既に実施しているが、色々考えなおしたい。何から着手すべき? いまの就活スケジュールって?学生は実際いつ活動しているの? 企業は結局のところ、何を準備すべきなの? 最新のトレンド、おさえておくべき内容って? 2024年卒採用も見据えてそろそろ計画したい……。 そのような声にお応えすべく、最新の企業動向・学生動向をふまえ・・・・

  • 9/20(火)
    株式会社パフ

    はじめて、または、数年ぶりに新卒採用をするけれど、何をしたらよいの? 新卒採用は既に実施しているが、色々考えなおしたい。何から着手すべき? いまの就活スケジュールって?学生は実際いつ活動しているの? 企業は結局のところ、何を準備すべきなの? 最新のトレンド、おさえておくべき内容って? 2024年卒採用も見据えてそろそろ計画したい……。 そのような声にお応えすべく、最新の企業動向・学生動向をふまえ・・・・