【東京会場】最新！経営戦略に活かせる外国人雇用セミナー

アフターコロナに向けた外国人雇用が事業発展のカギを握る！！

最新の外国人の採用マーケットの動向と採用実例を、大企業から中小企業まで多くの企業にベトナム人材の活用を支援してきた株式会社ツナググループ・ホールディングス エグゼクティブ・フェローの井上 義設氏より、そして、外国人を雇用する上で必要な就業規則などの多言語対応とそのポイントを、長年にわたる外国人雇用の人事労務コンサルの実績をお持ちのグスクード社会保険労務士事務所代表 渡慶次 佳朗氏よりお話いただきます。

当日は、会場での講演の模様をライブ配信します。
また会場受講の参加者はセミナー終了後に両講師に個別に外国人雇用について相談できる時間を設けております。
ぜひこの機会にご参加ください。

■セミナー内容
[第１部]　採用成功・失敗事例から見る、一流の外国人活用とは？
　講師：株式会社ツナググループ・ホールディングス　井上 義設 氏
１．ご挨拶
２．2021年現在の外国人市場
３．なぜ外国人雇用が必要か
４．企業での受け入れ方法、活用事例
　・全国チェーンの店舗でのアルバイト採用事例
　・地方優良企業の高度人材事例
　・海外進出を見越した採用事例　等

[第２部] 就業規則・社内規定の多言語対応とそのポイント
　講師：グスクード社会保険労務士事務所　渡慶次 佳朗 氏
１．なぜ多言語化しなければならないのか？
２．多言語化のポイント
３．外国人向けに適用される就業規則・社内規定の注意点
４．「外国人雇用 実務安心パック」の詳細紹介
５．人材確保等支援助成金（外国人労働者就労環境整備助成コース）について
※最後に質疑応答の時間を設けます。
※プログラム内容は断りなく変更する場合がございます。あらかじめご了承ください。

■定員：会場定員10名

■その他
・当日は東京会場の講演をオンラインにて同時配信いたします。
・会場定員を超えた場合は、オンライン受講のご案内となります。

■お申込み後の流れ
１．申込フォームよりお申込み後、自動返信にて受講票メールを送信します。
　　※docomo、au、SoftBankなど、各キャリアのセキュリティ設定のため、ユーザー受信拒否と認識されているか、　　お客様が迷惑メール対策などで、ドメイン指定受信を設定されている場合に、弊社からの受講票メールが届かないことがございます。「information-office@kaiketsu-j.com」のメールを受信できるように設定して下さい。　　　
２．当日は受講票メールを受付にてご提示ください。
３．お申込みのお取り消しは、セミナー開始までにセミナー事務局（03-5217-2670）までご連絡ください。

■セミナー会場における新型コロナウィルス感染拡大防止策とご協力のお願い
　会場開催のセミナーについては、新型コロナウイルス感染症の拡大防止策として、下記の対策を行ったうえで開催してまいります。
　お客様におかれましても、手指の消毒やマスク着用、事前の体調のご確認などへのご協力をいただけますよう、何卒ご理解のほどお願い申し上げます。
　＜セミナー会場における対策＞
　　・受付と洗面所にアルコール除菌スプレーを設置
　　・事前にアルコール除菌シートでのテーブル清掃
　　・会場内の空気清浄機の稼働、換気
　　・スタッフのマスク着用
　　・ソーシャルディスタンス確保のため席数を制限
　＜感染防止に向けご協力のお願い＞
　　・ご入室時は手指の消毒と検温（非接触）、建物内では常にマスク着用をお願いいたします。
　　　※当日の体温が37.5℃以上ある方は、ご入室をお断りさせていただきます。予めご了承ください。
　　・当日のご参加に当たり、体調が万全でない場合は、無理をなさらぬようお願いいたします。
　　・受講中に体調が悪くなられた場合は、すみやかにスタッフにお申し出ください。
　　・ご受講中は、お客様ご自身も「手洗い・手指の消毒」「咳エチケット」等のご協力をお願い申し上げます。
　　・お申込時の個人情報は、施設内もしくはご受講者から感染者が発生した場合に、
　　　国の機関や保健所などに対する情報提供のために利用します。あらかじめご了承ください。
　　・万一、ご受講後に感染が疑われる状況が発生した場合には、必要に応じて保健所等に
　　　ご受講日、ご受講場所をお伝えください。
　なお、今後の感染拡大状況によりましては、開催内容の変更や中止などの対応をさせていただく可能性もございます。
　何卒ご理解、ご協力賜りますようお願い申し上げます。

• 

  井上 義設 氏氏

  株式会社ツナググループ・ホールディングス　エグゼクティブ・フェロー

  1996年にアデコへ新卒入社しHR業務全般を経て、2004年 『キッザニア東京』 初期創業メンバーとして管理本部統括に従事、こども達の未来を創造する。2013年、増加する在日外国人材の未来を担うべく、asegonia（現在のツナググループ・マーケティング）を創業。2017年に株式会社ツナグ・ソリューションズ100％子会社化。これまでベトナム国内の大学、省庁と連携し、大企業から中小企業まで、200社以上のベトナム人材活用を支援。

• 

  渡慶次 佳朗 氏氏

  グスクード社会保険労務士事務所 代表／株式会社グスクード 代表 特定社会保険労務士

  英国にて修士号を取得後、財団法人主任研究員、外資系大手ローファーム勤務を経て、社会保険労務士として独立。
  実践的な人事労務コンサルティングを行う社会保険労務士事務所の代表として、大手企業から中小・零細企業まで、200社以上の人事制度・労働環境整備に携わる。
  日英バイリンガルの強みを活かして創業当初から外国人雇用支援に積極的に取り組んでおり、自身が経営するグスクード社会保険労務士事務所は2019年に特定技能労働者向け登録支援機関認定としても認定された。
  2013年 労働政策研究研修機構主催「東京労働大学総合講座」最優秀成績者(東京都知事賞)