“SAP SuccessFactors”導入事例~日本企業のグローバルタレントマネジメントシステムのあるべき活用とは?
掲載日:2023/11/14
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資料の内容
資料の目次
【セッション① 藤間美樹氏】・人的資本経営を推進するグローバルタレントマネージメントシステム
【セッション② 萩原章義氏】
・パナソニックにおけるグローバルタレントマネジメントシステム“SAP SuccessFactors”の活用について
【トークセッション 藤間美樹氏×萩原章義氏×礒一貴氏】
・なぜ、SAP SuccessFactorsなのか?
・なぜ、タレントマネジメントシステムが重要なのか?
人的資本経営の重要性がますます高まる昨今、
その推進の大きな鍵となるのが、タレントマネジメントシステムです。
しかし、今や多くの日本企業も導入している一方で、使いこなせない、
活用できないことを理由にリプレイスする企業も少なくありません。
今回、株式会社パソナHRソリューション(旧:キャプラン株式会社)では、
これまで数々のグローバル企業にて人事責任者を歴任し、
タレントマネジメントシステムの導入・運用に関わられてきた藤間氏と、
パナソニックにて現在進行形でSAP SuccessFactorsの活用を進めている
萩原氏をゲストにお招きし、セミナーを実施。
お二人から人的資本経営を推進するために必要な
グローバルタレントマネジメントの考え方、そして
タレントマネジメントシステムのあるべき活用方法や
人材に関する課題解決のためのヒントなどを語っていただきました。
人的資本経営の推進、タレントマネジメントシステムの活用・・・
必要性を理解しながら成果が出ない状況を打開するために必要なことは
一体何なのでしょうか?
人的資本経営の推進・タレントマネジメントの実践に悩む
経営層・企業人事のヒントになるお話が語られています。ぜひご覧ください。
会社情報
社名 | 株式会社パソナHRソリューション |
---|---|
住所 | 東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUARE |
代表者 | 代表取締役社長 牧嶋 和彦 |
資本金 | 5,000万円 |
売上高 | 非公開 |
従業員数 | 非公開 |