「新卒採用」にフォーカスした完全オンラインイベント! 新卒採用フォーラム2022ONLINE

2022.7.20Wed 13:00 -7.29Fri 17:00
申込締切: 7/29(金)15:00

<申込特典>

<申込特典>

1講演以上にお申込みいただくと
「学生に最も印象に残った面接項目&グループワークテーマ(2022年度版)」(フリーコメント集)を進呈!

<視聴&アンケート回答特典>

<特典1>

1講演以上を視聴&アンケートに回答いただくと
「志望度が上がったエピソード(2022年度版)」(フリーコメント集)を進呈!

<特典2>

5講演以上を視聴&アンケートに回答いただいた方の中から抽選で50名様に下記書籍を進呈!
『越境学習入門 組織を強くする「冒険人材」の育て方』
石山 恒貴・伊達 洋駆 著(1,980円/税込)

SPECIAL GUEST

  • 内海 鮎 氏
    アクセンチュア株式会社
    新卒採用統括
  • 伊達 洋駆 氏
    株式会社ビジネスリサーチラボ
    代表取締役
  • 足立 竜治 氏
    ソフトバンク株式会社
    コーポレート統括 人事本部 採用・人材開発統括部
    統括部長
  • 曽和 利光 氏
    株式会社人材研究所
    代表取締役社長
  • 松岡 仁
    ProFuture株式会社
    取締役 /
    HR総研 主席研究員
  • 久木田 亮子
    ProFuture株式会社
    HRサポート部 /
    HR総研 主任研究員

ARCHIVEアーカイブ配信中!

視聴したい講演にチェックを入れて一括で申し込みが可能です。

  • 申込締切は7/29(金)15時まで。視聴は7/29(金)17時まで可能です。
  • 7/15(金)にライブ配信/ストリーミング配信した内容となります。
  • 一部講演はアーカイブ配信を実施いたしません。
  • アーカイブ配信も「申込特典」「視聴&アンケート回答特典」の進呈対象となります。

受付終了

B02

AI x データによる新卒採用の現状AIとデータにより新卒ハイパフォーマーをいかに獲得しているか

株式会社ヒトラボジェイピー 執行役員
村上朋也氏

受付終了

A06

知っていますか? 面接で行うべき見極めと動機付け~ 実践できる構造化面接を徹底解説 ~

株式会社タレントアンドアセスメント 代表取締役
山﨑俊明氏

受付終了

C05

理系学生1万人のデータから解説! 24卒理系学生に響く採用戦略と具体的施策とは?~学生調査と企業事例からひも解く、学生を惹きつける採用情報の作成から内定者フォローまで~

株式会社アカリク 採用コンサルティング事業部 カスタマーサクセスチーム リーダー
白井 英登氏

受付終了

A01

オンライン主流の23卒採用を振り返り、24卒採用を展望する~ターゲット層の学生に出会い、内定辞退を防ぐ採用とは~

特別協賛

ProFuture株式会社 取締役 / HR総研 主席研究員
松岡 仁

ProFuture株式会社 HRサポート部 / HR総研 主任研究員
久木田 亮子

受付終了

A05

【採用学の服部准教授登壇!】優秀な面接官はどのような面接を行っているのか?面接官研究から面接設計や育成を考える

神戸大学大学院 経営学研究科 准教授
服部泰宏氏

株式会社ZENKIGEN セールスマネージャー
宮村昌則氏

受付終了

C02

海老原嗣生が説く、“無手勝流”採用とは――「採用の常識」の外側から、本質を洗い出す3つのアイデア

サッチモ代表取締役、政府労働政策審議会人材開発分科会委員、中央大学大学院戦略経営研究科客員教授、大正大学表現学部特命教授
海老原 嗣生氏

株式会社ヒューマネージ 事業戦略グループ 課長
寺澤 みのり氏

受付終了

B05

【今からできる、夏から取り組む】学生の心を掴む「志望度醸成型・採用フロー」の作り方講座夏インターンシップから会社説明会までの繋げ方/施策・3つの工夫

株式会社パフ 専門役員
田代明久氏

2023年卒
就活を終えた大学院2年生氏

2023年卒
就活を終えた大学4年生氏

受付終了

B06

【24卒】上位校採用で必ず押さえるべき”コロナネイティブ世代”の就活新常識~入学からコロナ禍世代の登場で激変する採用市場を元Google採用責任者が解説~

株式会社RECCOO 執行役員 COO / CHRO
草深生馬氏

受付終了

B03

地方学生の動向から見た地方採用を考える~これからは地方採用が面白い~

株式会社モザイクワーク 代表取締役社長
杉浦 二郎氏

コォ・マネジメント株式会社 代表取締役
窪田 司氏

受付終了

A02

リアリティギャップを是正し、早期戦力化を見据えた採用手法を伝授東経大・小山先生と調査から紐解く!採用広報動画の仕掛け方とは?

Original Point(株) 代表取締役
高橋 政成氏

東京経済大学コミュニケーション学部 准教授
小山健太氏

受付終了

A04

アクセンチュアが挑戦する、フルオンライン採用で学生を惹きつける“ハイタッチコミュニケーション”とは

特別協賛

アクセンチュア株式会社 新卒採用統括
内海 鮎氏

株式会社ビジネスリサーチラボ 代表取締役
伊達 洋駆氏

受付終了

A07

なぜソフトバンクは採用DXを進めるのか~攻めの採用戦略を支えるテクノロジー活用~

特別協賛

ソフトバンク株式会社 コーポレート統括 人事本部 採用・人材開発統括部 統括部長
足立 竜治氏

株式会社人材研究所 代表取締役社長
曽和 利光氏

受付終了

C03

【学生アンケート・企業データから見る】早期化が加速する採用市場で「欲しい学生」を獲得する2ステップ

株式会社グローアップ 新卒事業部 マネージャー
加藤 佑基氏

受付終了

A03

内定承諾を生むインターンはフォローがすべて! 一人ひとりと向き合うHRテック活用法

Thinkings株式会社 エバンジェリスト
山本 順也氏

受付終了

C06

4万人のAI選考から得られた「人とAIとの協働」の具体的事例とAIコンプライアンスの最新動向~面接官の能力を底上げし、候補者の解像度を上げるAI面接の可能性~

タレンタ株式会社 カスタマーサクセスマネジャー
東畑千波氏

タレンタ株式会社 カスタマーサクセスマネジャー
忠村佳代子氏

受付終了しました

開催概要

主 催 ProFuture株式会社
対 象 企業の新卒採用担当者
期 間 ストリーミング配信:2022年7月15日(金)12:00〜18:10
アーカイブ配信:2022年7月20日(水)13:00〜7月29日(金)17:00
※申込締切:2022年7月29日(金)15:00
申込特典 1講演以上にお申込みいただくと 「学生に最も印象に残った面接項目&グループワークテーマ(2022年度版)」(フリーコメント集)を進呈
視聴&アンケート回答特典 <特典1>1講演以上を視聴&アンケートに回答いただくと「志望度が上がったエピソード(2022年度版)」(フリーコメント集)を進呈
<特典2>5講演以上を視聴&アンケートに回答いただいた方の中から抽選で50名様に下記書籍を進呈
『越境学習入門 組織を強くする「冒険人材」の育て方』石山 恒貴・伊達 洋駆 著(1,980円/税込)

協賛

  • 株式会社i-plug
  • 株式会社アカリク
  • Original Point株式会社
  • 株式会社グローアップ
  • コォ・マネジメント株式会社
  • Thinkings株式会社
  • 株式会社ZENKIGEN
  • タレンタ株式会社
  • 株式会社タレントアンドアセスメント
  • 株式会社パフ
  • 株式会社ヒトラボジェイピー
  • 株式会社ヒューマネージ
  • 株式会社RECCOO
  • 労政時報
  • 企業と人材
  • 人事実務
  • 月刊総務
  • 人事マネジメント
  • 経済界
  • マネジー