最適な採用手法を豊富な情報とノウハウで支援するコンサルティング・パートナー 新卒採用コンサルティング・アウトソーシング

  • 資料請求
  • 資料ダウンロード
  • セミナー検索
譛驕ゥ縺ェ謗。逕ィ謇区ウ輔r雎雁ッ後↑諠蝣ア縺ィ繝弱え繝上え縺ァ謾ッ謠エ縺吶k繧ウ繝ウ繧オ繝ォ繝繧」繝ウ繧ー繝サ繝代シ繝医リ繝シ

新卒採用コンサルティング・アウトソーシング新卒採用コンサルティング・アウトソーシングのサービス検索

新卒採用コンサルティング・アウトソーシング新卒採用コンサルティング・アウトソーシングの資料ダウンロード

【IT・コンサル】新卒採用事例集

事例紹介
ジャンル:
コンサルティング(新卒採用)
容量:
703KB

提供:株式会社i-plug

「有名講師多数!“採用力向上”研修」 職サークルプレミアム倶楽部勉強会企画

サービス資料
ジャンル:
コンサルティング(新卒採用)
容量:
1.3MB

提供:株式会社パフ

『一度落ちても、再チャレンジOK!育てる採用姿勢から生まれた「ドラフト選考&内定者フォロー」の秘訣』

事例紹介
ジャンル:
コンサルティング(新卒採用)
容量:
1.6MB

提供:株式会社パフ

新卒採用コンサルティング・アウトソーシング新卒採用コンサルティング・アウトソーシングのセミナー情報

  • 7/5(水)
    東京都
    株式会社ビズリーチ

    ============================================================================== 必要とする人材がその場で見つかる!? ビズリーチの求職者データベース利用体験・個社別相談会 ===========================================================================・・・・

  • 7/6(木)
    東京都
    株式会社i-plug(アイプラグ)

    ーターゲット学生の応募があるか?学生を魅きつける企画は?参加後のフォローアップは?  19卒インターンシップの難所の乗り越え方を考えるセミナー ■セミナー内容  加熱するインターンシップにより、さらに拍車がかかる新卒採用の早期化。背景には、2018年卒採用が計画通りに進まなかった企業と、経団連のインターンに関する指針変更による大手企業の参入が考えられます。弊社の調査でも、夏のインターンシップに1・・・・

  • 7/11(火)
    東京都
    株式会社ビズリーチ

    人事のプロフェッショナルによる講演と、講演者を交えた懇親会を通じて、人事課題解決の知恵が得られるセミナー「会える人事premium」。 ゲストは、ソフトバンク株式会社 人事本部 組織人事3部 部長 兼 ソフトバンクロボティクス株式会社 人事部 部長の足立竜治氏です。進行役は、多摩大学大学院 客員教授の須東朋広氏が務めます。 定員 30名 ※参加は抽選制で、お申し込み締め切りは7月3日です。 ・・・・

  • 7/12(水)
    東京都
    株式会社ビズリーチ

    ダイレクト・リクルーティングセミナー 【戦略人事×HR TECH】戦略人事の時代 〜ITが変える、人材採用の未来とは?〜 ==================================== 「戦略人事」「HR TECH」に再び注目が集まる中、いま人事が残すべきこと、変えるべきこととは?  日本の人材採用手法はどのように変わるべきでしょうか。 海外と日本の最新動向から人材採用の未来を展望し、・・・・

  • 7/13(木)
    大阪府
    株式会社ビズリーチ

    <経営者向け・人事責任者向け 無料セミナー> 江崎グリコのグループ人事部 人財・組織開発グループ長が登壇! 戦略人事による人事のためのセミナー「会える人事premium」 人事のプロフェッショナルによる講演と、講演者を交えた懇親会を通じて、人事課題解決の知恵が得られるセミナー「会える人事premium」。東京で大好評の本イベント。大阪では3回目の開催となります。今回のゲストは、江崎グリコ株式会・・・・

  • 7/20(木)
    愛知県
    株式会社ビズリーチ

    人事のプロフェッショナルによる講演と、講演者を交えた懇親会を通じて、人事課題解決の知恵が得られるセミナー「会える人事premium」。 東京で大好評の本イベント。名古屋では2回目の開催となります。今回のゲストは、エアアジア・ジャパン株式会社の組織・採用グループ マネージャーの小林綾子氏です。進行役は、HRエグゼクティブコンソーシアム 代表、楠田祐氏が務めます。 定員 30名 ※HRビジネスや・・・・

  • 7/21(金)
    東京都
    株式会社ディスコ

    6月1日時点の内定率63.4%(※)。空前の売り手市場といわれ、採用活動の早期化が進んだ2018年度新卒採用戦線。1Dayインターンシップの容認が決まるなど、プレ期の広報活動は今後さらに重要度が増していきます。来年度採用戦線は、はたしてどう動くのか。今年の新卒採用戦線を振り返りながら来年の戦線に向けて何を準備すべきなのか、皆さまと一緒に考えていきたいと思います。 ※ キャリタス就活 2018 学生・・・・

  • 8/3(木)
    東京都
    株式会社パフ

    【講演テーマ】 その面接は間違っている!       聞き出せずに終わる惜しい面接をなくす、新しい採用方法 「だれでもできそうなことでも、最初にするのはむずかしい」 「少しの工夫を加えるだけで、見違えるような結果が生まれる」 これは、日本では良く知られている「コロンブスの卵」のエピソードに込められたメッセージです。 本セミナーは、採用活動における「コロンブスの卵」のような、柔軟な発想や逆転・・・・