最新トレンドが1時間で丸わかり【無料ウェビナー】建設DXで現場の生産性アップ、事務処理効率化、人材育成を実現~メリットから具体的な事例まで分かりやすく解説~
日時 | 2024/05/21(火) 13:30 〜 14:30 (受付開始:13:20) |
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申込締切 | 2024/5/20(月) 17:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [職種別研修]総務・管理部門その他研修 |
講師 | 大渕 元晴氏 |
~参加特典として今すぐつかえる「社内報企画Tips100選集」プレゼント! ~
日時 | 2024/05/21(火) 11:00 〜 11:50 |
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申込締切 | 2024/5/20(月) 16:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [組織風土]人材・組織変革 |
講師 | 菊池 由佳氏 |
友人のつながりを介して自社の魅力をダイレクトに伝え、採用につなげていくリファラル採用ですが、 なかなか紹介数が上がらず、成果が頭打ちになっていると感じていらっしゃる担当者様は多いのではないでしょうか? リファラル採用の発生シーンはプライベートでキャリアの相談などを受け、 そのタイミングで自社をおすすめ・紹介することがほとんどです。 1年間に何度も発生する友人紹介の機会を逃さないためには、 従業・・・・
日時 | 2024/05/22(水) 17:00 〜 18:00 |
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申込締切 | 2024/5/22(水) 18:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [キャリア採用]その他 |
講師 | 砥上 貴恵氏 ほか |
その人事制度、経営戦略と繋がっていますか?【無料/1日限定・ウェビナー】人材価値最大化に向けた人事制度構築ポイントとは?
日時 | 2024/05/22(水) 16:00 〜 17:00 (受付開始:15:55) |
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申込締切 | 2024/5/21(火) 17:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [組織風土]人材・組織変革 |
講師 | 山中 惠介氏 |
マーサー総報酬サーベイ(TRS)ご紹介セミナー
日時 | 2024/05/23(木) 14:00 〜 15:00 |
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申込締切 | 2024/5/22(水) 15:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [人事・業務システム]給与管理システム |
講師 | 山崎 悠真氏 ほか |
近年、従業員一人ひとりの能力を把握し、個人のパフォーマンスを最大化させるために「スキルマップの構築」に取り組む企業が増えています。 しかし具体的な構築の進め方が分からなかったり、実際に構築しても現場で活用が進まず、個人の伸ばすべきポイントの把握や育成、異動・配置の検討までに至っていないとお悩みの人事ご担当者様も多いのではないでしょうか? そこで本セミナーでは、「実際にコンサルティングファームが・・・・
日時 | 2024/05/23(木) 13:00 〜 14:00 (受付開始:12:50) |
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申込締切 | 2024/5/22(水) 17:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [人事制度]人事制度設計 |
講師 | 野崎 洸太郎氏 ほか |
基礎からわかる事業継続計画(BCP)策定 ~災害に強い組織は“使えるBCP”で創る~
日時 | 2024/05/24(金) 13:30 〜 15:30 (受付開始:13:20) |
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申込締切 | 2024/5/24(金) 0:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [オフィスサービス]防災サービス |
講師 | 川村 弘和氏 |
昨今、新卒・キャリア採用を問わず、人材獲得競争はますます激化しています。 そんな採用市場において、ターゲット人材から自社を選んでもらうため、企業の魅力を効果的に伝える「採用ブランディング」は欠かせない施策の一つです。 ただ、実際には「採用活動に力を入れていきたいが、何をすれば良いかわからない」「採用ブランディングの重要性は理解しているが、具体的な施策が思い浮かばない」など、課題や悩みを抱えている方もまだまだ多いのではないでしょうか。
日時 | 2024/05/28(火) 12:00 〜 13:00 (受付開始:12:00) |
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申込締切 | 2024/5/28(火) 12:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [組織風土]組織人事コンサルティング |
講師 | 武藤 梨恵氏 ほか |
タレントマネジメントシステム「カオナビ」を実際に操作体験していただく、ハンズオン形式の少人数セミナーです。 「アナログな人事業務を効率化したいが、人事の担当や従業員がシステムを使いこなせるか不安」 「色々なタレントマネジメントシステムがあるので、違いが分からない」 「タレントマネジメントシステムの導入を検討中だが、実際に触って確認してから選びたい」 このようなお悩みはありませんか? 本体験会・・・・
日時 | 2024/05/28(火) 16:00 〜 17:00 (受付開始:15:30) |
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申込締切 | 2024/5/24(金) 17:00 |
開催形式 | オフライン |
開催地 | 東京都 |
ジャンル | [人事・業務システム]タレントマネジメントシステム |
講師 | 那須 大氏 |
従業員のモチベーションを高め、パフォーマンスを最大化する!【無料/1日限定・ウェビナー】“従業員のパフォーマンスを最大化する”エンゲージメント向上の着眼点
日時 | 2024/05/29(水) 10:00 〜 11:00 (受付開始:9:55) |
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申込締切 | 2024/5/28(火) 17:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [組織風土]人材・組織変革 |
講師 | 三浦 秀氏 |
<開催概要> 人的資本経営をはじめ、さまざまな経営手法を導入して生産性向上・人材育成を実現するためには、施策に落とし込める人事戦略立案や現場への浸透が欠かせません。 しかし、多くの企業でも「対応できる人材の不足」「人材情報の定量化」「KPI設定」を課題と感じています。本イベントでは、そんな課題解決のヒントにつながる経営戦略と紐づいた人事戦略の立案・実施方法について、さまざまな企業で人事評価立案か・・・・
日時 | 2024/06/18(火) 14:00 〜 16:30 (受付開始:13:30) |
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申込締切 | 2024/6/14(金) 18:00 |
開催形式 | オフライン |
開催地 | 東京都 |
ジャンル | [組織風土]人材・組織変革 |
講師 | 西田 政之氏 ほか |
段階的に進められてきた長時間労働の上限規制が、2024年4月から建設業・物流業にも適用されましたが、業種業界問わず、その取り組み推進状況には格差があるといえます。「働き方改革」は、単に長時間労働を抑制する取り組みではなく、「今までより短い時間で同等以上の価値創出を実現する業務や組織のあり方、ビジネスモデルのあり方を改革する」ことであり、「高い生産性を上げる人材の育成」を求めるものです。 本フォーラムで、働き方改革を先駆的に推進されている企業の実践事例に学び、改革のヒントをつかみましょう。
日時 | 2024/06/19(水) 14:00 〜 16:35 (受付開始:13:45) |
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申込締切 | 2024/6/19(水) 12:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [階層別研修]経営者・経営幹部研修 |
講師 | 増田 友徳氏 ほか |
これからの成長戦略を実現する人事制度再構築のポイントとは?【無料/1日限定・ウェビナー】人事制度の再構築ポイント~ビジョンを実現する制度設計と運用~
日時 | 2024/06/20(木) 16:00 〜 17:00 (受付開始:15:55) |
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申込締切 | 2024/6/19(水) 17:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [人事制度]人事制度設計 |
講師 | 青柳 湧也氏 |
★当講座は、単科講座としてもご受講いただけますが、「シリーズ」で受講すると戦略的人事の全体像が網羅できます。 ※シリーズ「戦略的人事」(全6回):https://www.hrpro.co.jp/seminar_detail.php?ccd=00275&pcd=188 ■講義概要■ 生成AIの登場により、これまでの企業活動や業務に劇的な変化を及ぼす可能性があります。 その一方で、生成AIを・・・・
日時 | 2024/08/07(水) 15:00 〜 18:00 |
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申込締切 | 2024/8/7(水) 12:55 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [オフィスサービス]業務効率化 |
講師 | 新 拓人氏 ほか |
★当講座は、単科講座としてもご受講いただけますが、「シリーズ」で受講すると戦略的人事の全体像が網羅できます。 ※シリーズ「戦略的人事」(全6回):https://www.hrpro.co.jp/seminar_detail.php?ccd=00275&pcd=188 ■講義概要■ 生成AIの登場により、これまでの企業活動や業務に劇的な変化を及ぼす可能性があります。 その一方で、生成AIを・・・・
日時 | 2024/12/05(木) 15:00 〜 18:00 |
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申込締切 | 2024/12/5(木) 14:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [オフィスサービス]業務効率化 |
講師 | 新 拓人氏 ほか |