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効率的な人材獲得と戦略的採用を実現する 内定者フォロー

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人材育成コラム 【階層別育成編】 内定者育成

お役立ち
ジャンル:
内定者研修
容量:
2.7MB

提供:株式会社ラーニングエージェンシー

内定者フォロー内定者フォローのセミナー情報

  • 9/24(木)
    株式会社カケハシ スカイソリューションズ

    withコロナ時代のインターンシップは、 オンライン・対面接触、どちらでおこなうべきなのでしょうか? 感染予防を考えれば、オンラインでの実施が期待されますが、 オンラインではコンテンツに困る・学生の様子が見えづらい などの課題もあります。 課題解決のために対面でおこなおうとすれば、 ソーシャルディスタンスの維持や除菌などの 感染予防策をおこないながらのコンテンツに 悩まされることでしょう。・・・・

  • 9/25(金)
    東京都
    株式会社トライアンフ

    本講座の対象 ■採用ご担当者様 ※本講座は、Zoomを用いたオンラインのセミナーです。 セミナー概要 ■「採りたいのは、コミュニケーション力が高い人」…それだけでは、危険です。 採用する以上は、自社で活躍して欲しい、辞めずに働き続けて欲しい。 採用ご担当者様なら誰しもお持ちの想いのはずです。 しかし、その基準を言葉や尺度、数字で体系化することは、非常に難しい作業。 特に、前職の経験を問・・・・

  • 9/25(金)
    株式会社カケハシ スカイソリューションズ

    コロナ禍で、採用活動も大きく変化しようとしています。 8割以上の学生がオンラインでの初期接点を希望し(※自社調べ) インターンシップのオンライン化は急務です。 その結果、 「いままでのインターンをオンライン化したい」 「オンラインでのインターンの作り方がわからない」 「オンラインでのインターンでも内定につなげたい」 など、オンライン化への新たな採用課題が生まれました。 オンラインで業界・・・・

  • 9/25(金)
    株式会社カケハシ スカイソリューションズ

    コロナ禍で、採用活動も大きく変化しようとしています。 8割以上の学生がオンラインでの初期接点を希望し(※自社調べ) インターンシップのオンライン化は急務です。 その結果、 「いままでのインターンをオンライン化したい」 「オンラインでのインターンの作り方がわからない」 「オンラインでのインターンでも内定につなげたい」 など、オンライン化への新たな採用課題が生まれました。 オンラインで業界・・・・

  • 9/29(火)
    東京都
    株式会社パフ

    はじめて、または、数年ぶりに新卒採用をするけれど、何をしたらよいの? 新卒採用は既に実施しているが、色々考えなおしたい。何から着手すべき? いまの就活スケジュールって?学生は実際いつ活動しているの? 企業は結局のところ、何を準備すべきなの? 最新のトレンド、おさえておくべき内容って? 2021年卒採用も行いつつ、2022年卒採用をどう進めていけばよい? そのような声にお応えすべく、最新の企業動向・・・・

  • 9/30(水)
    東京都
    株式会社パフ

    8月27日に開催しました、「魅力づけにフォーカスした」オンライン面接官養成講座。 たいへん多くの皆さまからの好評と追加開催のご要望をいただきましたので、 第2弾を開催することに致しました。 参加者の方から「もう少し具体的な面接手法にもう少し深く聞きたい」という お声が多かったため、第2弾は「面接の進め方」にフューチャーしたコンテンツを展開します。 オンライン面接で難しいとされている“動機づけ・・・・

  • 10/7(水)
    株式会社i-plug(アイプラグ)

    コロナ禍の新卒採用では、学生に直接会えない期間が長くなる中、母集団形成・選考(見極め)・内定出し・新入社員研修などの各フェーズに影響がみられました。選考の早期化、オンライン化を積極的に進めた企業が順調に活動できたと捉えられがちですが、重要なポイントは「学生の価値観・行動の変化を捉えて、自社の活動をフィットさせることができたか」にあります。 当セミナーでは、採用アナリストの谷出正直氏をお迎えし、・・・・