効率的な人材獲得と戦略的採用を実現する 内定者フォロー

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コニカミノルタのグローバル化を加速する人財採用と育成〜実践的な英語力を身に着ける内定者教育〜

事例紹介
ジャンル:
内定者研修
容量:
3.4MB

提供:コニカミノルタ株式会社

新入社員・内定者研修

サービス資料
ジャンル:
内定者研修
容量:
1.9MB

提供:株式会社ネットラーニング

内定者フォロー内定者フォローのセミナー情報

  • 2/22(金)
    東京都
    株式会社パフ

    採用力チェックシートを元にしたワークショップやタイムリーなテーマによる勉強会を行い、採用力の強化に励みます。終了後には、参加者同士の交流会を行います。

  • 2/25(月)
    東京都
    株式会社パフ

    インターンシッププログラムでは必須の学生へのフィードバック。 選考中のフィードバックも志望度を上げる効果があるといいます。 インターンシップや採用活動において、学生自らが、フィードバックを 求めてくるケースも多くなったと感じる方も多いのではないでしょうか。 (株)パフと(株)ビジネスリサーチラボでは、 2018年夏から冬にかけて、接点を持った主に大学3年生に向けて フィードバックに関する有効性・・・・

  • 2/27(水)
    東京都
    株式会社トライアンフ

    「採用活動を通して自社のファンになって欲しい」 「インターンシップや説明会で、ちゃんと学生を集客したい」 …新卒採用担当の皆様なら、だれもがこのような想いをお持ちかと思います。 しかし、売り手市場化に伴い、 学生は有名企業に絞って就職活動を進める傾向が高まっています。 中小企業はもちろん、ここ2,3年は、知名度によっては大手企業も集客に苦戦されているという声も伺います。 この状況の中、採用担当・・・・

  • 3/18(月)
    福岡県
    株式会社ビズリーチ

    優秀な人材の獲得競争が日々激しくなっている昨今、 ダイレクト・リクルーティングを筆頭にさまざまな採用手法が登場していますが、なんとなく試すだけでは成功には至りません。 自社が獲得したい人材を明確にして、選考ステージや採用ターゲットの心情の変化に合ったタイミングや、 チャネルで、適切なメッセージを届ける戦略的なアプローチが必須となります。 そこで本セミナーでは、自社の採用ターゲットへの理解を深め、・・・・

  • 3/19(火)
    東京都
    株式会社トライアンフ

    「採用活動を通して自社のファンになって欲しい」 「インターンシップや説明会で、ちゃんと学生を集客したい」 …新卒採用担当の皆様なら、だれもがこのような想いをお持ちかと思います。 しかし、売り手市場化に伴い、 学生は有名企業に絞って就職活動を進める傾向が高まっています。 中小企業はもちろん、ここ2,3年は、知名度によっては大手企業も集客に苦戦されているという声も伺います。 この状況の中、採用担当・・・・

  • 3/22(金)
    東京都
    株式会社パフ

    採用力チェックシートを元にしたワークショップやタイムリーなテーマによる勉強会を行い、採用力の強化に励みます。終了後には、参加者同士の交流会を行います。

  • 4/18(木)
    福岡県
    株式会社ビズリーチ

    優秀な人材の獲得競争が日々激しくなっている昨今、 ダイレクト・リクルーティングを筆頭にさまざまな採用手法が登場していますが、なんとなく試すだけでは成功には至りません。 自社が獲得したい人材を明確にして、選考ステージや採用ターゲットの心情の変化に合ったタイミングや、 チャネルで、適切なメッセージを届ける戦略的なアプローチが必須となります。 そこで本セミナーでは、自社の採用ターゲットへの理解を深め、・・・・

  • 4/19(金)
    東京都
    株式会社パフ

    採用力チェックシートを元にしたワークショップやタイムリーなテーマによる勉強会を行い、採用力の強化に励みます。終了後には、参加者同士の交流会を行います。

  • 4/24(水)
    東京都

    【職サークル特別勉強会】意思決定に影響を与えるファクターとは?

    新卒採用\30,000(税別)ご参加後、請求書を発行
    株式会社パフ

    求職者である現役学生を招き、学生の今を知る勉強会。ワークショップや質問会を通じて、求職者の心理を学ぶ、職サークルならではの勉強会です。

  • 4/25(木)
    東京都
    株式会社トライアンフ

    「採用活動を通して自社のファンになって欲しい」 「インターンシップや説明会で、ちゃんと学生を集客したい」 …新卒採用担当の皆様なら、だれもがこのような想いをお持ちかと思います。 しかし、売り手市場化に伴い、 学生は有名企業に絞って就職活動を進める傾向が高まっています。 中小企業はもちろん、ここ2,3年は、知名度によっては大手企業も集客に苦戦されているという声も伺います。 この状況の中、採用担当・・・・