効率的な人材獲得と戦略的採用を実現する 内定者フォロー

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人材育成コラム 【階層別育成編】 内定者育成

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ジャンル:
内定者研修
容量:
2.7MB

提供:株式会社ラーニングエージェンシー

内定者フォロー内定者フォローのセミナー情報

  • 3/1(月)
    東京都
    株式会社カケハシ スカイソリューションズ

    コロナ禍で、採用活動も大きく変化しようとしています。 8割以上の学生がオンラインでの初期接点を希望し(※自社調べ) インターンシップのオンライン化は急務です。 その結果、 「いままでのインターンをオンライン化したい」 「オンラインでのインターンの作り方がわからない」 「オンラインでのインターンでも内定につなげたい」 など、オンライン化への新たな採用課題が生まれました。 オンラインで業界・・・・

  • 3/1(月)
    東京都
    株式会社カケハシ スカイソリューションズ

    コロナ禍で、採用活動も大きく変化しようとしています。 8割以上の学生がオンラインでの初期接点を希望し(※自社調べ) インターンシップのオンライン化は急務です。 その結果、 「いままでのインターンをオンライン化したい」 「オンラインでのインターンの作り方がわからない」 「オンラインでのインターンでも内定につなげたい」 など、オンライン化への新たな採用課題が生まれました。 オンラインで業界・・・・

  • 3/1(月)
    東京都
    株式会社カケハシ スカイソリューションズ

    コロナ禍で、採用活動も大きく変化しようとしています。 8割以上の学生がオンラインでの初期接点を希望し(※自社調べ) インターンシップのオンライン化は急務です。 その結果、 「いままでのインターンをオンライン化したい」 「オンラインでのインターンの作り方がわからない」 「オンラインでのインターンでも内定につなげたい」 など、オンライン化への新たな採用課題が生まれました。 オンラインで業界・・・・

  • 3/2(火)
    東京都
    株式会社カケハシ スカイソリューションズ

    今と同じ採用方法では、大きな成果が見込めないとわかってはいるが、 「何を変え、どう活路を見出せば良いのか、成功イメージが湧いていない」 という採用責任者様に、ご提案です。 弊社のトップコンサルタントと23採用の成功に向けて会議をしませんか? -------------------------------------------- 貴社の採用戦略を客観的に分析し 採用成功に向けたストーリーを導・・・・

  • 3/2(火)
    東京都
    株式会社カケハシ スカイソリューションズ

    今と同じ採用方法では、大きな成果が見込めないとわかってはいるが、 「何を変え、どう活路を見出せば良いのか、成功イメージが湧いていない」 という採用責任者様に、ご提案です。 弊社のトップコンサルタントと23採用の成功に向けて会議をしませんか? -------------------------------------------- 貴社の採用戦略を客観的に分析し 採用成功に向けたストーリーを導・・・・

  • 3/11(木)
    株式会社カケハシ スカイソリューションズ

    激しく変化した21年度・22年度採用。 学生はどのように感じ、その行動にはどのような傾向があったのか。 独自調査を含むデータから、これから必要な新卒採用施策をご紹介します。 2020年、ニューノーマル時代の到来とともに、 採用活動にも大きな変化がありました。 イベントの中止、オンラインでの説明会・選考など、 「会えない」中での採用活動をどうおこなうかが大きなテーマになった1年。 急激な変化を・・・・

  • 3/18(木)
    東京都
    株式会社カケハシ スカイソリューションズ

    コロナ禍で、採用活動も大きく変化しようとしています。 8割以上の学生がオンラインでの初期接点を希望し(※自社調べ) インターンシップのオンライン化は急務です。 その結果、 「いままでのインターンをオンライン化したい」 「オンラインでのインターンの作り方がわからない」 「オンラインでのインターンでも内定につなげたい」 など、オンライン化への新たな採用課題が生まれました。 オンラインで業界・・・・

  • 3/18(木)
    東京都
    株式会社カケハシ スカイソリューションズ

    コロナ禍で、採用活動も大きく変化しようとしています。 8割以上の学生がオンラインでの初期接点を希望し(※自社調べ) インターンシップのオンライン化は急務です。 その結果、 「いままでのインターンをオンライン化したい」 「オンラインでのインターンの作り方がわからない」 「オンラインでのインターンでも内定につなげたい」 など、オンライン化への新たな採用課題が生まれました。 オンラインで業界・・・・

  • 3/18(木)
    東京都
    株式会社カケハシ スカイソリューションズ

    コロナ禍で、採用活動も大きく変化しようとしています。 8割以上の学生がオンラインでの初期接点を希望し(※自社調べ) インターンシップのオンライン化は急務です。 その結果、 「いままでのインターンをオンライン化したい」 「オンラインでのインターンの作り方がわからない」 「オンラインでのインターンでも内定につなげたい」 など、オンライン化への新たな採用課題が生まれました。 オンラインで業界・・・・

  • 3/23(火)
    株式会社パフ

    〜こんなお悩み解決します〜 ・オンライン採用に手応えがない、成果が出ていない ・オンラインと対面の使い分けがわからない ・急遽オンラインを導入したため、メリットデメリットがわかっていない オンライン採用がスタートした、2020年。 ウィズコロナ時代となった2021年は、オンラインと対面の「ハイブリッド型」を採用する企業も増えています。 そこで今回は、採用を学術的に研究・検証している株式会社ビジ・・・・