効率的な人材獲得と戦略的採用を実現する 内定者フォロー

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人材育成コラム 【階層別育成編】 内定者育成

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ジャンル:
内定者研修
容量:
2.7MB

提供:株式会社ラーニングエージェンシー

内定者フォロー内定者フォローのセミナー情報

  • 5/20(木)
    株式会社アカリク (Academy & Recruitment)

    株式会社ジェイック様主催のセミナーに講師として登壇いたします。 今回のテーマは、理系採用。 ・コロナ禍による買い手市場への変化 ・オンライン化によるエントリー増加 など採用担当者にとっては有利な市場変化の中で、相変わらず難易度が高い…のが理系採用です。 理系学生は絶対数が少なく、その中でも、各社が採用したい機電、情報、土木…等は希少種。 優秀な理系学生を採用したいけど大手に取られてしまう… そ・・・・

  • 5/24(月)
    株式会社パフ

    はじめて、または、数年ぶりに新卒採用をするけれど、何をしたらよいの? 新卒採用は既に実施しているが、色々考えなおしたい。何から着手すべき? いまの就活スケジュールって?学生は実際いつ活動しているの? 企業は結局のところ、何を準備すべきなの? 最新のトレンド、おさえておくべき内容って? 2022年卒採用は今からでも間に合う? 2023年卒採用も見据えてそろそろ計画したい……。 そのような声にお応え・・・・

  • 5/24(月)
    東京都
    株式会社カケハシ スカイソリューションズ

    今と同じ採用方法では、大きな成果が見込めないとわかってはいるが、 「何を変え、どう活路を見出せば良いのか、成功イメージが湧いていない」 という採用責任者様に、ご提案です。 弊社のトップコンサルタントと23採用の成功に向けて会議をしませんか? -------------------------------------------- 貴社の採用戦略を客観的に分析し 採用成功に向けたストーリーを導・・・・

  • 5/24(月)
    東京都
    株式会社カケハシ スカイソリューションズ

    今と同じ採用方法では、大きな成果が見込めないとわかってはいるが、 「何を変え、どう活路を見出せば良いのか、成功イメージが湧いていない」 という採用責任者様に、ご提案です。 弊社のトップコンサルタントと23採用の成功に向けて会議をしませんか? -------------------------------------------- 貴社の採用戦略を客観的に分析し 採用成功に向けたストーリーを導・・・・

  • 5/24(月)
    株式会社カケハシ スカイソリューションズ

    いよいよはじまった2022年度採用。 各媒体のうごきはどうだったのか? 成功している企業は一体何をしているのか? 最新のデータから今後の動きを考察し、 いまから2022年度採用を始める方も、 成功に向けて施策を追加したい方にも役立つ これからできる施策をお伝えするセミナーを開催いたします。 就職活動の方法に変化が起きた今年度、 企業にも学生にも多様な行動が見られました。 採用市場はどのような・・・・

  • 5/25(火)
    株式会社パフ

    「学生時代頑張ったことのエピソードを深掘りしても、これまでの学生たちより厚みが無いなぁ」 この1カ月、面接官の皆さんから非常に多くいただいた声です。 サークルの主要メンバーとなる3年生時、 コロナ禍により活動がほとんどできなかった学生が急増。 アピールしたい学生、学生の本質的な能力や価値観について知りたい面接官。 これまでと同じ面接手法では、どちらも幸せにならない状態が生まれています。 ・・・・

  • 5/25(火)
    株式会社カケハシ スカイソリューションズ

    25年ぶりに大きな変化の起きた新卒採用。 買い手市場への転換やオンライン採用の恒常化などは これからどうなるのでしょうか? 最速のスピード感で2023年度採用の市場予測セミナーを開催いたします。 コロナ禍での採用活動が続いた2021・2022採用。 世で謳われている 売り手市場から買い手市場へ転換された、 オンラインでの採用活動が当たり前となった、 などは本当でしょうか? 実際には一体何が起き・・・・

  • 5/27(木)
    株式会社カケハシ スカイソリューションズ

    コロナ禍の影響で、採用の常識が大きく変わり始めています。 自社の採用サイトや入社案内を、今の状況にどう適応させていくか? すべての企業が初めての経験ですし、私たちにも絶対の正解はありません。 弊社のトップクリエイターとブレストしながら一緒に答えを探してみませんか。 -------------------------------------------- まずヒアリングさせてください。 「貴社の・・・・

  • 5/27(木)
    株式会社カケハシ スカイソリューションズ

    コロナ禍の影響で、採用の常識が大きく変わり始めています。 自社の採用サイトや入社案内を、今の状況にどう適応させていくか? すべての企業が初めての経験ですし、私たちにも絶対の正解はありません。 弊社のトップクリエイターとブレストしながら一緒に答えを探してみませんか。 -------------------------------------------- まずヒアリングさせてください。 「貴社の・・・・

  • 5/27(木)
    株式会社カケハシ スカイソリューションズ

    コロナ禍の影響で、採用の常識が大きく変わり始めています。 自社の採用サイトや入社案内を、今の状況にどう適応させていくか? すべての企業が初めての経験ですし、私たちにも絶対の正解はありません。 弊社のトップクリエイターとブレストしながら一緒に答えを探してみませんか。 -------------------------------------------- まずヒアリングさせてください。 「貴社の・・・・