効率的な人材獲得と戦略的採用を実現する 内定者フォロー

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人材育成コラム 【階層別育成編】 内定者育成

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内定者研修
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新入社員・内定者研修

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内定者研修
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提供:株式会社ネットラーニング

内定者フォロー内定者フォローのセミナー情報

  • 4/8(水)
    株式会社パフ

    「採用」は企業経営において非常に重要な仕事のひとつです。 その採用成功に必要な採用担当者の「採用力」。 今回は、「採用力」を向上させるために必要な17要素を「採用力チェックシート」と 「採用力検定試験の例題」を使いながら理解を深める講座を開催いたします。 すぐに取り組める採用業務の改善向けたヒントや、これから採用業務を 担当するにあたり何を勉強すればよいのかのポイントなどが満載です。 講師・・・・

  • 4/8(水)
    株式会社カケハシ スカイソリューションズ

    先日、経団連より「ワンデー(1day)インターンシップの禁止」が発表されました。 その内容は実際の仕事の体験を伴わない「ワンデー(1日)インターンシップ」や、 学業に影響する平日の開催を原則廃止する、というもの。 この方針変更を受けて、 新たに2daysインターンシップの企画が必要となり、 初の複数日インターンシップの企画に頭を悩ませているご担当者の方も 多いのではないでしょうか。 やみく・・・・

  • 4/10(金)
    株式会社パフ

    WEBでのセミナーやインターンシップ。 リアルで実施しているコンテンツをそのまま展開すればよいと思ってらっしゃいませんか? これは大きな間違いです! 視聴する学生のスタンスやWEBでのコミュニケーションの不都合さ。 逆にWEBだからこそのツール活用も含めて、まったく別物として設計をし直す必要 があります。 20年に渡って培ってきた各種セミナー・インターンシッププログラム作成ノウハウに加え、 ・・・・

  • 4/15(水)
    株式会社パフ

    WEBでのセミナーやインターンシップ。 リアルで実施しているコンテンツをそのまま展開すればよいと思ってらっしゃいませんか? これは大きな間違いです! 視聴する学生のスタンスやWEBでのコミュニケーションの不都合さ。 逆にWEBだからこそのツール活用も含めて、まったく別物として設計をし直す必要 があります。 20年に渡って培ってきた各種セミナー・インターンシッププログラム作成ノウハウに加え、 ・・・・

  • 4/16(木)
    東京都
    株式会社トライアンフ

    ■見方が分かれば、採用が、面接が変わります いまや採用を実施する企業の「8割」が導入している採用適性検査。地頭の良さを図る能力検査と併せてご実施いただく性格検査は、数分のテストで統計学・心理学的観点から性格・資質を判定する優れた仕組みです。 しかし、実際の採用活動において「手控え・補足資料」としてしか活用できていない、というお悩みをよく伺います。 本セミナーでご紹介するのは、「適性検査の見方・・・・

  • 4/16(木)
    東京都
    株式会社トライアンフ

    ■適性検査CUBICは、「動機付け」に非常に有効な検査です。 ストレス耐性をはじめとする幅広い測定領域、自社基準・採用職種を指定できるカスタマイズ性で幅広い業界でご活用いただいている適性検査CUBICですが、ここ数年、応募者の辞退を防ぐ「動機付け」面接・面談にご活用頂くケースが増えています。 本セミナーでは、採用における「動機付け」をテーマに、徹底活用するためのノウハウをご紹介いたします。 ・・・・

  • 4/17(金)
    株式会社カケハシ スカイソリューションズ

    多数の広告賞受賞の実績があるクリエイターぞろい 弊社のクリエイターは強者揃い。 日本BtoB賞、TCC賞、OCC賞、日経産業新聞広告賞など、 これまで数えきれないほどの広告に関する受賞実績があります。 実績の一つ一つがお客様への丁寧なヒアリングから始まっています。 そしてお客様ごとの選考フローと就活生の心情変化に合わせた オリジナル採用成功ストーリーを設計しツールを制作しているので、 ターゲッ・・・・

  • 4/24(金)
    株式会社パフ

    WEBでのセミナーやインターンシップ。 リアルで実施しているコンテンツをそのまま展開すればよいと思ってらっしゃいませんか? これは大きな間違いです! 視聴する学生のスタンスやWEBでのコミュニケーションの不都合さ。 逆にWEBだからこそのツール活用も含めて、まったく別物として設計をし直す必要 があります。 20年に渡って培ってきた各種セミナー・インターンシッププログラム作成ノウハウに加え、 ・・・・

  • 4/24(金)
    株式会社マイナビ

    新型コロナウイルスの影響により、合同企業説明会の中止、個社説明会の 延期やWeb化など、例年とは異なる企業動向を強いられる中、2021年卒採用は 今後どのように動いていくのか。 2021年卒の新卒採用序盤戦の動向を、広報活動開始前の動きと合わせ、 学生・企業双方の調査結果に基づきご報告させていただきます。 また、政府より発表されている今後の学生への配慮に関する内容も含め、 マイナビの取組みにつ・・・・

  • 5/14(木)
    東京都
    株式会社トライアンフ

    ■見方が分かれば、採用が、面接が変わります いまや採用を実施する企業の「8割」が導入している採用適性検査。地頭の良さを図る能力検査と併せてご実施いただく性格検査は、数分のテストで統計学・心理学的観点から性格・資質を判定する優れた仕組みです。 しかし、実際の採用活動において「手控え・補足資料」としてしか活用できていない、というお悩みをよく伺います。 本セミナーでご紹介するのは、「適性検査の見方・・・・