効率的な人材獲得と戦略的採用を実現する 内定者フォロー

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【内定者意識調査】内定者の72%が「自分の能力」に不安と回答し、「人間関係」への不安を上回る

調査データ
ジャンル:
内定者研修
容量:
955KB

提供:株式会社ラーニングエージェンシー

【内定者1,004人の意識調査】77.2%の内定者が入社に向けて不安を抱えていることが判明

調査データ
ジャンル:
内定者研修
容量:
793KB

提供:株式会社ラーニングエージェンシー

人材育成コラム 【階層別育成編】 内定者育成

お役立ち
ジャンル:
内定者研修
容量:
2.7MB

提供:株式会社ラーニングエージェンシー

内定者フォロー内定者フォローのセミナー情報

  • 5/26(木)
    株式会社ジェイック

    GWが明けると、23卒の選考・内定出しは、少し落ち着いてくる一方で、「24卒のサマーインターンの準備を本格的にスタートしなければ!」という方も多数いらっしゃるかと思います。 23卒から一息つく間もなく、インターンシップの準備を進めるあたり、 ・何から取り組めばいいのか? ・24卒の学生はどんな志向性なのか? ・他社はどのような企画を立てているのか? などが、気になるところです。 今回は、・・・・

  • 5/27(金)
    株式会社パフ

    【このような方におすすめです】 ・インターンシップで学生に伝えるべき自社の魅力がわからない ・いままで実施してきたインターンシップをオンライン化したい ・インターンシップが採用につながらず改善したい ------------------------------------------------------------ 2024年卒も採用活動のオンライン化は進んでいます。しかし、オンラインでも、リ・・・・

  • 5/27(金)
    株式会社カケハシ スカイソリューションズ

    コロナ禍の影響で、採用の常識が大きく変わり始めています。 自社の採用サイトや入社案内を、今の状況にどう適応させていくか? すべての企業が初めての経験ですし、私たちにも絶対の正解はありません。 弊社のトップクリエイターとブレストしながら一緒に答えを探してみませんか。 -------------------------------------------- まずヒアリングさせてください。 「貴社・・・・

  • 5/27(金)
    株式会社カケハシ スカイソリューションズ

    コロナ禍の影響で、採用の常識が大きく変わり始めています。 自社の採用サイトや入社案内を、今の状況にどう適応させていくか? すべての企業が初めての経験ですし、私たちにも絶対の正解はありません。 弊社のトップクリエイターとブレストしながら一緒に答えを探してみませんか。 -------------------------------------------- まずヒアリングさせてください。 「貴社・・・・

  • 5/27(金)
    株式会社カケハシ スカイソリューションズ

    コロナ禍の影響で、採用の常識が大きく変わり始めています。 自社の採用サイトや入社案内を、今の状況にどう適応させていくか? すべての企業が初めての経験ですし、私たちにも絶対の正解はありません。 弊社のトップクリエイターとブレストしながら一緒に答えを探してみませんか。 -------------------------------------------- まずヒアリングさせてください。 「貴社・・・・

  • 5/31(火)
    株式会社パフ

    今年で12年目を迎えた職サークルシンポジウム2022。 「顔の見える就職と採用」というビジョンを掲げるパフが、 一般社団法人 日本採用力検定協会との共催で実施いたします。 今年の特別講師は、日本採用力検定協会で理事を務める、 ・今野 浩一郎 氏(学習院大学 名誉教授) ・曽和 利光 氏 (株式会社人材研究所 代表取締役社長) ・伊達 洋駆 氏 (株式会社ビジネスリサーチラボ 代表取締役) をお・・・・

  • 6/8(水)
    株式会社パフ

    【このようなお話しをします】 ・2024年卒理系採用 企業・理系学生の動向 ・本選考までの魅力づけのコツとは? ・本選考までの魅力づけ事例紹介 ------------------------------------------------------------ 難易度が高いとされる理系採用。お困りの企業様において、よく課題として多くあげられるのが「自社の認知度」「魅力付け」です。 2022年3・・・・

  • 6/9(木)
    株式会社パフ

    新型コロナウイルスの影響を受け、採用のオンライン化が進み、オンラインでのコミュニケーションが当たり前になった今。オンラインで学生と深くコミュニケーションをとれる社員がいるか、オンラインでも社風の伝わるセミナーを実施できるか否かが、採用成功スキルのひとつになりました。 本研修では、オンラインで会社紹介を行う採用担当者のためにすぐに役立つスキルの解説から、オンラインセミナー参加経験のある現役学生を対・・・・

  • 6/14(火)
    株式会社ジェイック

    いつものウェビナー飽きていませんか? パワーポイントに沿って、講師が準備している内容を一方的に伝える… 何か違う形式でお伝えしたいなと、考えた新企画です。 コンセプトは【 ユニークで役に立つお笑い情報番組 】 ジェイック稲本が進行、2人のゲストをお招きして、 インターンからの採用ノウハウを議論します。 ゲストの1人目は、プレゼンが上手だが、フリートークはもっと得意! 野球と麻雀をこよなく愛・・・・

  • 6/16(木)
    株式会社ジェイック

    採用活動において、多くの企業が悩まれる永遠のテーマが… 「採りたい学生をどう口説くか?」です。 自社が欲しい学生は、他社でも欲しい。 ⇒他社でも内定がでる中で、自社を選んでもらう必要がある。 とくに「ぜひ採りたい」と思う学生は、 自社より格上の会社で内定が出る。 ⇒知名度がある。待遇等の条件がいい。  といった条件をひっくり返して、自社を選んでもらう必要がある。 このテーマに日々向き合・・・・