株式会社就活3.0

１申込につきＨＲプロポイント100ポイント獲得

変われ、新卒採用。

株式会社就活3.0は、『就職活動の本質を追求し、個性豊かで優秀な学生が増えていく社会基盤を作る。』をミッションに掲げ、新卒採用改革を通じた人材教育基盤の在り方を追求する会社です。

近年、日本の新卒採用市場は企業側にとって厳しさを増しています。【母集団不足】【高学歴採用】【理系女性採用】【地方採用】【内定辞退】【オヤカク】など、課題は広がる中で学生の獲得競争は激化。年々人事部門の工数と予算の負担が重くなり、採用責任者・担当者の皆様を悩ませています。

こうした状況に対し、弊社では採用目標（KPI）を安定的かつ妥協せず達成し続けるための段階的な仕組みの第一弾として、『就活プロフィールシート』を展開しています。

採用難度が高くなっている新卒採用市場で必死に走り回り、何とか1年が終わったと思ったら、全てがリセットされてまた厳しい環境での新たな1年が始まる。そんな新卒採用への徒労感を感じている企業様こそ、是非弊社へお声がけください。

お問い合わせ

会社情報

提供	株式会社就活3.0
住所	東京都千代田区外神田3-6-13　清田商会ビル401
代表者	辻翔太
資本金	100万円
売上高	非公開
従業員数	-
事業概要	新卒採用および学生教育サービスの提供１）HR Tech事業（就活プロフィールシートの企画・運営等）２）キャリア教育事業（理系女性キャリア支援コミュニティの運営等）
問合せ先	03-4500-9732 090-6807-5499
URL	https://www.skt-next.com/

特色

新卒採用の“量”と“質”の課題、これひとつで解決。『就活プロフィールシート（PS）』

学生の経験・実績データを網羅的に集め＜個性の見える化＞によって様々な新卒採用課題を解決するツール『就活プロフィールシート（PS）』を展開しています。PSを一言でいうと、就活版マイナンバーカード。これまでになかった、新卒採用KPI達成支援ツールです。是非お気軽にお声がけください。

■3つの機能
　【01】経験・実績・価値観を一元化した『学生情報の共通データベース』
　【02】独自データベースに基づく今までにない『母集団の高精度スクリーニング』
　【03】圧倒的な情報量から出会える『スカウト機能』※完全無料オプション

■解決できる新卒採用課題（あくまで一例）
　・採用KPI達成を安定化させたい。
　・特定人材の母集団形成を強化したい。
　・採用、評価の質を高めたい。
　・選考辞退率、内定辞退率を下げたい。
　・ジョブ型採用への移行を検討している。
　・リクルーター負担を減らしたい。

■企業様メリット
　・新卒スカウト機能までついて年60万円という低価格。
　・特に、辞退が発生した際などの「あと1名なんとか」に強い。
　・既存の手法やツールとの親和性が高く、導入リスクがほぼ無い。