An-Nahal Inc.

１申込につきＨＲプロポイント100ポイント獲得

グローバル×人材開発 - 「違い」が価値となるチームへ。

私たちAn‐Nahalは、『多様な人材が協働する社会を作る』という夢を掲げ、国内にとどまらずグローバルな視点で、世界中の多様な才能が共にイノベーションを創出する未来を目指しています。多様な視点が集まることで、ひとりでは気づけないアイデアや新たな価値が創出されると信じています。

もちろん、異なる考え方や背景が混じることは、時に悩みや困難の種となるかもしれません。しかし、その「違い」こそがチームの創造性を引き出す源泉であると捉えています。

組織と個人の両面からダイバーシティ＆インクルージョンを推進することで、違いを価値へと転換し、持続可能なコラボレーションの文化を築いていくことを目指しています。

お問い合わせ

会社情報

提供 An-Nahal Inc.
住所 231-0015　横浜市中区尾上町三丁目35番地
G Innovation Hub Yokohama 203 号室
代表者 品川優
資本金 -
売上高 -
従業員数 -
事業概要 組織のミドルとトップにアプローチしたダイバーシティ&インクルージョン推進の組織コンサルティング、人材研修事業

ー「多様性」を成果につなげる人と組織作りを目指しますー

◯多様性の価値を理解する「D&I講演」
◯多様性を成果に繋げられる「人材育成」
◯D&I推進の伴走支援（コンサルティング）「パートナーシップ」

株式会社An-Nahalは、多様な人材が協働する社会を作ることをミッションとして、企業のダイバーシティ推進における人材育成・人事に関するコンサルティングサービス、外国人材の採用や育成を展開しています。
問合せ先 info@an-nahal.com
URL https://an-nahal.com/

特色

日本企業が多様な人材を活かし、持続可能なイノベーションを実現できる環境づくりに貢献しています！

文化や価値観の理解を重視した体験型プログラムを通じて、参加者のの内省と多様性への気づきを促す支援を行っています。
ショック療法ではなく、異なる背景を持つ他者とのリアルな対話を通じて「やさしい原体験」となる学びの機会を提供し、着実なダイバーシティ＆インクルージョンの推進支援を行っています。