株式会社レアリゼ

会社情報

１申込につきＨＲプロポイント100ポイント獲得

個人の意識変革から組織改革を実現する

レアリゼは「人と組織と社会を幸せにする」というミッションの下に生まれました。
「意識変革」を起こす「レアリゼメソッド」で、人の意識を変え、組織を変え、社会を変えていきます。

会社情報

提供	株式会社レアリゼ
住所	〒102-0083 東京都千代田区麹町5-7-2　MFPR 麹町ビル3階
代表者	代表取締役社長　真田茂人
資本金	17,000,000円
売上高	非公開
従業員数	非公開
事業概要	弊社は研修・組織開発によって組織課題を解決するプロフェッショナルです。お客様の顕在化した課題やニーズにお応えするだけではなく、お客様とともに、組織の経営戦略の方向性を踏まえ、きめ細やかなヒアリングとディスカッションを通じて、組織と人材育成上の本質的な問題を捉えます。その上で、課題解決に最適なプログラムを、カスタムメイドでご提案いたします。また、組織開発に伴うサービスも実施しております。【テーマ例】・サーバントリーダーシップ・リーダーシップ開発・理念浸透・エンパワーマネジメント・巻き込み人材の育成
問合せ先	03-6722-6677
URL	http://www.realiser.co.jp/

特色

「意識を変え、行動の変化を促し、組織風土改革をする」メソッドがレアリゼにはあります。

１．「人の行動のメカニズム」
レアリゼは、「人はどのように考え、行動するのか」という人の行動の原理を体系化した「人の考え方と行動のメカニズム」のメソッドを持っています。このメソッドをプログラム設計に応用することで、受講生が必要なことに自ら気づき、意識の変化が起きるプロセスを作ることができます。

２．「学習と成長のサイクル」
「体験」→「気づき」→「振り返り」→「一般化」→「体験」・・・というサイクルを繰り返す設計になっています。「体験」から、必要なことを自分自身で「気づき」、振り返りでその気づきが価値ある発見となり、その結果「自分事」として腑に落とすことができます。それを理論で分かりやすく体系化することで、偶然の発見を「再現性」のあるものに変えることができます。