職場の発達障害 上司/同僚/部下とのつきあい方
発達障害の上司/同僚/部下との付き合い方を解説します。大人の発達障害の内容や、付き合い方について大まかに理解できます。
▽こんな方におススメ!
・職場に発達障害の人がいて対応を考えたい
・人事部に所属していて社内評価の参考にしたい
KIRIHARE株式会社では、
「予防に特化した次世代メンタルヘルスケアサービス」を提供しております。
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https://eap.kirihare.jp/
KIRIHARE株式会社は、この度YouTubeチャンネルを開設いたしました! 今回のテーマは「職場の発達障害」発達障害のある上司/同僚/部下とのつきあい方を解説します。 https://youtu.be/BNrah7T9TAo
会社名 | キリハレ株式会社 |
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業務内容 | <デジタルメンタルヘルス事業> 企業や個人を対象にメンタル不調の改善を目的としたプラットフォームを開発・運営しています。 展開しているサービス詳細 BtoC向け:KIRIHAREオンラインカウンセリング BtoB向け:KIRIHARE 従業員支援プログラム |
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