日々変化するビジネス課題を解決し、人材力・組織力を向上させる人事戦略 人事戦略 | テーマ別サイト

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日本企業に求められているのは、 実行サイクルのスピードを上げ 適材適所で勝てる組織をつくること

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    <セミナーのポイント> ■ポイント1:コロナによって加速度的に変わりこれからも変わる従業員の価値観 ・コロナによって変わった価値観、通用しなくなった価値観 ・リモートワークの人間関係 ・飲み会がなくなって、どんな問題が生まれたのか? ・上司-部下 縦の人間関係だけ ・社長からは見えないけれど、極めて強い上司-部下の関係 ・仕事上で、誰か最高の友人と呼べる人がいるかどうかが、業績に関係ある理由(ギャ・・・・

  • 12/17(金)
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    <セミナーのポイント> ■ポイント1:間違いだらけのジョブ型人事制度 ・ジョブ型よくある7つの勘違い ・ジョブ型人事 最初にやるべきことは『KSA』 ・本当のジョブディスクリプション実例解説 ・派遣社員の作業指示書と職務記述書は完全に別物 ・「これは私の仕事ではありません!」にはなりえない ・「私の仕事は終わったので帰ります / 休みます」にはなりえない ・ジョブ型人事制度における人事の役割 ・3・・・・