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	生産性向上のカギを握るモチベーション改革 - 「働き方改革」は１人１人の「マインド改革」から お役立ち ジャンル： 人材・組織変革 容量： 1.6MB 提供：株式会社マネジメントパートナー

	人と人との感謝の繋がりを可視化したら、一体感がアップ。創業以来ベストと言える組織に 事例紹介 ジャンル： 人材・組織変革 容量： 1.1MB 提供：Unipos株式会社

	【HR総研×Unipos共同調査】正当な評価と感謝の気持ちが、 相談しやすい「心理的安全性」のある環境を作る 調査データ ジャンル： 人材・組織変革 容量： 2.1MB 提供：Unipos株式会社

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• 3/4(水)
  愛知県

  実践事例から考えるＳＤＧｓの進め方〜理解浸透・巻き込みに向けた取り組み〜

  組織風土無 料

  学校法人産業能率大学　総合研究所

  ＳＤＧｓへの注目度が高まるにつれて多くの企業や行政体で取り組みがスタートしています。 取り組みを進めている企業や行政体に状況をお聞きすると、組織内部に対してＳＤＧｓを理解してもらうことや取り組みに参加してもらうことに苦慮されていることがわかりました。 そこで、ＳＤＧｓを一層進めていくために積極的に取り組みを進めている企業や行政体の事例を通して、ＳＤＧｓの理解浸透や巻き込み方について皆様と考える機････

• 3/12(木)
  東京都

  3時間でざっくり学ぶ!!「Employee Experience」を高めるDesign Thinking（デザインシンキング） in HR

  組織風土無 料

  株式会社トライアンフ

  本講座の対象 ■人事課題の解決に新たな考え方を必要だと感じている経営者・人事責任者様 −Employee Experienceを学びたいHRの方（採用・育成・組織開発） −組織のエンゲージメントを高めるため、新しい人事施策を生み出したいHRの方（採用・育成・組織開発） −他社にはないクリエイティブでオリジナルなアイデアを生み出せるようになりたいHRの方（採用・育成・組織開発） −純粋にDesig････

• 3/24(火)
  東京都

  3時間でざっくり学ぶ!!「Employee Experience」を高めるDesign Thinking（デザインシンキング） in HR

  組織風土無 料

  株式会社トライアンフ

  本講座の対象 ■人事課題の解決に新たな考え方を必要だと感じている経営者・人事責任者様 −Employee Experienceを学びたいHRの方（採用・育成・組織開発） −組織のエンゲージメントを高めるため、新しい人事施策を生み出したいHRの方（採用・育成・組織開発） −他社にはないクリエイティブでオリジナルなアイデアを生み出せるようになりたいHRの方（採用・育成・組織開発） −純粋にDesig････

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