成功報酬型の採用手法として費用対効果の高いパフォーマンスを実現 新卒紹介

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【大手・中堅企業版】 新卒採用成功事例集

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【メーカー・商社】新卒採用事例集

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【調査レポート】新卒ダイレクトリクルーティング利用実態 2016

調査データ
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911KB

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新卒紹介新卒紹介のセミナー情報

  • 1/25(水)
    東京都
    株式会社VISITS WORKS (関連団体“企業がキャンパスになる”キャリア大学主催:NPO法人キャリアクルーズ)

    ====================================================== 2017年、1月には経団連の指針が決定 (*)、 3月には「インターンシップからの採用」について政府系方針が示される可能性がある等、 採用活動に関わる皆様にとっては年明け早々から気になることが多いと思います。 (*) 採用活動のスケジュールとインターンシップの取り扱い ==========・・・・

  • 1/30(月)
    広島県
    株式会社ディスコ

    売り手市場と言われる昨今の新卒採用マーケットにおいて、 自社で「働く」ことを魅力的に学生に伝えることができるかどうかは、 新卒採用の成功のために欠かすことのできない重要なテーマです。 株式会社ディスコ広島支社では、3月の採用広報解禁前に、 今一度、現状の採用マーケットのおさらいと自社の魅力を整理し、 3月から本格化する採用活動の成功の一助となるべく、 人事採用担当者様向けのセミナーを開催すること・・・・

  • 1/30(月)
    東京都
    株式会社VISITS WORKS (関連団体“企業がキャンパスになる”キャリア大学主催:NPO法人キャリアクルーズ)

    人(社会人)と人(学生)が「共感で繋がる」ことをコンセプトに、 企業と学生の間に信頼関係を構築できる新しいプラットフォームを デザインしたことが評価され、2016年に「HRpro優秀賞」を受賞したVISITS OB。 リリースから1年で業種、企業規模問わず250社以上の幅広い企業様に ご利用頂くまで成長して参りました。 VISITS OBの特徴をフルに活用し、以下の課題を解決した事例をご案内し・・・・

  • 2/7(火)
    東京都
    株式会社VISITS WORKS (関連団体“企業がキャンパスになる”キャリア大学主催:NPO法人キャリアクルーズ)

    デザイン思考を用いて、 自社にとってベストな採用方法を突き詰める会。 * 12月開催時: 参加者満足度「95%」  ● 経産大臣による「新卒一括採用」の見直し提案  ● 経団連による「1dayインターン」の解禁決定  ● 選考活動に教育的効果を高める取り組みの導入 毎年、経団連のルール変更が話題に上がる新卒業界。 ーーー ルールを遵守する企業、その裏道を探る企業。 自社の将来を担う優秀な新卒・・・・