HRプロとは人事・労務全般・その他のセミナー一覧
近年、ハラスメントは従業員の離職や生産性の低下、企業イメージの悪化など、さまざまな問題を生む要因としてリスクが高まっています。 本ウェビナーでは、ハラスメントを防止しながら強い組織をつくるために、重要な「傾聴力」と「フィードバック」について解説します。 ゲストには、産業医・精神科医として企業のコンサル経験が豊富な堤さまを迎え、ハラスメントの発生メカニズムや、なぜ受け手がハラスメントと受け止めて・・・・
| 日時 | 2024/04/23(火) 14:00 〜 2024/12/13(金) 23:59 （受付開始:12:00） 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/12/11(水) 18:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［福利厚生・安全衛生］ハラスメント対策 |
| 講師 | 堤 多可弘氏 |
所得税・住民税の定額減税の実施が決まり、2024年6月以降の給与計算に大きく影響します。制度の概要と、会社が最低限やらなければならない具体的な実務対応について、いつ、何をしたらよいのか、解説します。
| 日時 | 2024/05/08(水) 14:00 〜 15:00 （受付開始:13:50） |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/5/2(木) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［雇用管理・賃金］その他雇用管理・賃金 |
| 講師 | 辻 恵子 （ツジ ケイコ）氏 |
所得税・住民税の定額減税の実施が決まり、2024年6月以降の給与計算に大きく影響します。制度の概要と、会社が最低限やらなければならない具体的な実務対応について、いつ、何をしたらよいのか、解説します。
| 日時 | 2024/05/08(水) 10:30 〜 11:30 （受付開始:10:20） |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/5/2(木) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［雇用管理・賃金］その他雇用管理・賃金 |
| 講師 | 辻 恵子 （ツジ ケイコ）氏 |
リスペクト・トレーニングとは、Netflixが開発したハラスメント予防トレーニングプログラムです。 一般的なハラスメント研修が知識共有型であるのに対し、具体事例を題材とした対話型を基調としています。 「リスペクト」 の意味を深く考え、参加者がお互いに価値を認め合うことで、 個々の意識および行動変容を促すプログラムとなります。 本セミナーでは、Netflixからトレーニングを公式に委託されているト・・・・
| 日時 | 2024/05/09(木) 13:30 〜 15:00 |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/5/2(木) 17:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［福利厚生・安全衛生］ハラスメント対策 |
| 講師 | 山崎 一宏氏 ほか |
本セミナーでは、人材派遣と業務委託（請負・準委任）の違い、 およびそれぞれの特徴を踏まえた注意点や基本的な対応策についてお伝えします。 知らないうちに法令違反になっていた、ということが無いよう、 コンプライアンスリスク対策としてご活用ください。 派遣・業務委託等の外部人材と日々接している部門の方々にもおすすめのコンテンツです。 ♦お問い合わせ先 ビジネスディベロップメント事業部 ADE.JP.C・・・・
| 日時 | 2024/05/09(木) 10:30 〜 12:00 |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/5/2(木) 17:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［人事・労務全般・その他］労務コンサルティング |
| 講師 | 田代 和之氏 |
これからますます厳しく求められる法令遵守。 「労基署調査で指摘されやすい」「労務トラブルになりやすい」内容に対応するため、労務部門では勤怠管理などに加え、しっかりとした労務管理体制を構築して様々なリスクを防ぐ必要があります。 さらにBCP対策の観点から、企業規模を問わず、従業員情報の一元管理や、ペーパーレス化など、労務管理の環境整備も重要になってきています。 本セミナーでは、労働基準監督署監督・・・・
| 日時 | 2024/05/10(金) 13:00 〜 14:00 （受付開始:12:50） |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/5/9(木) 17:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［人事・労務全般・その他］労務コンサルティング |
| 講師 | 新井 将司氏 ほか |
本セミナーでは、人事労務管理の基本である労働基準法について、 労働局資料【働き方のルール～労働基準法のあらまし～】の内容を2回に分けて解説します。 後編のテーマは、「休職、賃金、退職・解雇、安全衛生等」です。 新たに人事・総務部門所属となり、改めて労働基準法の基本を確認したい方におすすめのコンテンツです。 ◆お問い合わせ先 ビジネスディベロップメント事業部 ADE.JP.ClientSemin・・・・
| 日時 | 2024/05/10(金) 15:00 〜 16:00 |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/5/7(火) 17:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［人事・労務全般・その他］労務コンサルティング |
| 講師 | 田代 和之氏 |
経営環境や従業員の価値観の変化とともに、これまで主流であったメンバーシップ型の人材マネジメントに変化の兆しが見受けられ、日本では30年振りとなる高水準での賃上げが進んだように、今まさに人材マネジメントにおける「報酬」に大きな注目が集まっています。 特に、これまでの内部公平性重視やジェネラリスト育成を前提とした一律的な処遇では経営・人事戦略の変化に対応する人材マネジメントが難しい中で、専門知識を有・・・・
| 日時 | 2024/05/14(火) 16:00 〜 17:00 （受付開始:15:50） |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/5/13(月) 15:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［雇用管理・賃金］賃金制度 |
| 講師 | 白井 正人氏 ほか |
人材確保が困難な現代、若手社員や優秀人材の離職防止は組織にとって重要なテーマです。 しかし、転職が当たり前の現代、離職を防ごうとするだけでは若手社員や優秀人材をつなぎとめることは不可能です。 では、「人に選ばれる組織」であるために、組織はどんなことができるのでしょうか。これからの時代の人材活性化施策を一緒に考えていきましょう。 ◆お問い合わせ先 Academy事業部 事業推進部 Career D・・・・
| 日時 | 2024/05/14(火) 11:00 〜 12:00 |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/5/9(木) 17:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［階層別研修］若手社員研修 |
| 講師 | 渡邉 知子氏 ほか |
所得税・住民税の定額減税の実施が決まり、2024年6月以降の給与計算に大きく影響します。制度の概要と、会社が最低限やらなければならない具体的な実務対応について、いつ、何をしたらよいのか、解説します。
| 日時 | 2024/05/14(火) 14:00 〜 15:00 （受付開始:13:50） |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/5/10(金) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［雇用管理・賃金］その他雇用管理・賃金 |
| 講師 | 辻 恵子 （ツジ ケイコ）氏 |
所得税・住民税の定額減税の実施が決まり、2024年6月以降の給与計算に大きく影響します。制度の概要と、会社が最低限やらなければならない具体的な実務対応について、いつ、何をしたらよいのか、解説します。
| 日時 | 2024/05/14(火) 10:30 〜 11:30 （受付開始:10:20） |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/5/10(金) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［雇用管理・賃金］その他雇用管理・賃金 |
| 講師 | 辻 恵子 （ツジ ケイコ）氏 |
派遣法セミナーの参加者アンケートで最も要望が多かった、“派遣法の3年ルール”に特化したセミナーです。 事業所単位・個人単位の詳細内容や運用における注意点を、具体例を交えながら分かりやすくお伝えします。 ♦お問い合わせ先 ビジネスディベロップメント事業部 ADE.JP.ClientSeminar@jp.adecco.com
| 日時 | 2024/05/15(水) 11:00 〜 12:00 |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/5/10(金) 17:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［派遣・業務請負］その他 派遣・業務請負 |
| 講師 | 田代 和之氏 |
人事、労務、情報システム部門に携わる方に向けてSaaSを中心としたサービスとの最適な出会いを提供する完全オフラインの展示会イベントです。 (労務、勤怠、ストレスチェッカー、タレントマネジメント など） バックオフィスDXやタレントマネジメントにおいて、今求めている情報や課題解決の糸口がつかめるような、リアルな業務課題に寄り添った多角的なコンテンツが揃い、対面で貴社のお悩みに合った解決方法をご提供・・・・
| 日時 | 2024/05/16(木) 13:00 〜 17:00 （受付開始:12:50） |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/5/14(火) 18:00 |
| 開催形式 | オフライン |
| 開催地 | 東京都 |
| ジャンル | ［人事・業務システム］タレントマネジメントシステム |
人事業務の複雑化・高度化が進む中、労務の重要性はますます高まっています。 図解人材マネジメント入門シリーズ著者の坪谷氏と、社会保険労務士の岩田氏の二人による本ワークショップでは、労務業務の現状と課題を分析し、戦略労務への変革を促します。 労務の業務体制の最適化、労務管理システムの活用、人事と労務の関係性について解説します。 ※同時開催する「SmartHR Meetup~人事・労務オフライン展・・・・
| 日時 | 2024/05/16(木) 11:30 〜 13:00 （受付開始:11:00） |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/5/14(火) 18:00 |
| 開催形式 | オフライン |
| 開催地 | 東京都 |
| ジャンル | ［人事・労務全般・その他］労務コンサルティング |
| 講師 | 坪谷 邦生氏 ほか |
人事業務の複雑化・高度化が進む中、労務の重要性はますます高まっています。 図解人材マネジメント入門シリーズ著者の坪谷氏と、社会保険労務士の岩田氏の二人による本ワークショップでは、労務業務の現状と課題を分析し、戦略労務への変革を促します。 労務の業務体制の最適化、労務管理システムの活用、人事と労務の関係性について解説します。 ※同時開催する「SmartHR Meetup~人事・労務オフライン展・・・・
| 日時 | 2024/05/16(木) 14:30 〜 16:00 （受付開始:14:00） |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/5/14(火) 18:00 |
| 開催形式 | オフライン |
| 開催地 | 東京都 |
| ジャンル | ［人事・労務全般・その他］労務コンサルティング |
| 講師 | 坪谷 邦生氏 ほか |
パワハラ防止法（労働対策総合推進法）の全面施行から3年目を迎え、さまざまな防止制度の構築や社員教育などの取り組みも進んでおられるかと思います。 その中で、コンプライアンスやハラスメントを担当される人事労務担当者が最初にハラスメント相談を受け付ける際の適切な対応については、特に悩まれることも多いのではないでしょうか。 本セミナーでは、意を決して声を挙げてくれた相談者に安心してもらい、且つ、その後の・・・・
| 日時 | 2024/05/16(木) 11:00 〜 12:00 |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/5/13(月) 17:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［福利厚生・安全衛生］ハラスメント対策 |
| 講師 | 松本 謙一氏 |
～キャリア自律を成果に結びつけるには～
| 日時 | 2024/05/17(金) 11:00 〜 12:00 （受付開始:10:55） |
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| 申込締切 | 2024/5/16(木) 17:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［テーマ別研修］キャリア・ライフプラン研修 |
| 講師 | 片岡 裕司氏 ほか |
BPR（Business Process Re-engineering）とは、業務のプロセスを抜本的に見直し、改善することにより業務効率化を図る手法です。昨今、 BPRの重要性が叫ばれて久しいですが、実際に計画通り改善できた事例は多くありません。 本セミナーでは、その失敗の要因と、成功に導くためのアプローチの手法について 解説します。 ◆お問い合わせ先 アウトソーシング事業本部 OSセールスデ・・・・
| 日時 | 2024/05/21(火) 15:00 〜 16:00 |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/5/16(木) 17:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［人材育成・研修全般］人材育成・研修その他 |
| 講師 | 関口 彩氏 |
本セミナーでは、“派遣先責任者”の法的要件と実務運用上のポイントについて、派遣のマニュアルとも呼ばれる“労働者派遣関係業務取扱要領”の記載内容をもとに解説します。 派遣先責任者や派遣管理のご担当者だけでなく、新たに派遣関連部門の所属となり、改めて“派遣先責任者”について確認したい方にもおすすめのコンテンツです。 ◆お問い合わせ先 ビジネスディベロップメント事業部 ADE.JP.ClientSem・・・・
| 日時 | 2024/05/21(火) 11:00 〜 12:00 |
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| 申込締切 | 2024/5/16(木) 17:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［人事・労務全般・その他］その他 |
| 講師 | 田代 和之氏 |
目標管理制度はあるが、業績があがらない、部下が育たないという課題はありませんか？ その理由の大きなひとつは、組織目標と個人目標が結びついていないことや、適切な目標が設定されていないことが考えられます。 本セミナーでは、管理職が部下の目標管理を適切にできるように、目標設定の方法から解説していきます。 ◆お問い合わせ先 Academy事業部 事業推進部 Career Design Academy A・・・・
| 日時 | 2024/05/23(木) 11:00 〜 12:00 |
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| 申込締切 | 2024/5/20(月) 17:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［人事制度］人事評価・目標管理制度（MBO） |
| 講師 | 諏訪部 美史氏 ほか |
ジャンル別セミナー一覧
採用のセミナー(256)
人材育成・研修のセミナー(501)
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階層別研修(272)
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テーマ別研修(289)
- マネジメントスキル研修(21)
- OJTトレーナー研修(4)
- 組織開発・理念浸透研修(84)
- 意識改革・モチベーションアップ・行動定着化研修(60)
- チームビルディング（チームワーク）研修(6)
- 人事考課・目標管理研修(7)
- ダイバーシティ研修(1)
- キャリア・ライフプラン研修(26)
- グローバル人材研修(6)
- メンタルヘルス研修(4)
- 個人情報・コンプライアンス研修(1)
- ハラスメント研修(7)
- ビジネスマナー・OAスキル基礎研修(3)
- コーチング研修(6)
- メンター・メンタリング研修(3)
- コミュニケーション研修(29)
- リーダーシップ研修(20)
- ファシリテーション研修(3)
- プレゼンテーション研修(1)
- ロジカルシンキング研修(52)
- オンライン研修(1)
- その他テーマ別研修(31)
-
職種別研修(235)
-
人材育成・研修全般(141)
