エン・ジャパン株式会社

エン転職は、入社後に活躍・定着する可能性が高い人を採用することができるサービスです。

「採用した人が早期離職してしまっては意味がない。採用した人が、入社後に活躍・定着して、企業の業績に貢献して初めて、採用支援サービスに価値が生まれる」という考えから、エン転職はサービス開始以来、「入社後活躍」まで見据えた採用支援を行なってきました。その実現のために、ミスマッチを産まない正直・詳細な求人広告の作成、離職リスクを可視化するツールの無料提供など、他の求人メディアにはない様々な工夫をこらしています。

こうした工夫の積み重ねが、入社後の定着率向上にも貢献。エン・ジャパンが「入社1年以内の離職率」に関する調査を行なったところ、「エン転職」経由の入社者は「他サイト」の約半分ということが判明しました。

現在世にある多くの採用サービスが「入社後活躍」の重要性を語るようになりましたが、口にするのは簡単でも、サービスにまで落とし込めるかは別問題。 入社後に活躍する人材の採用支援において、最も企業のお力になれるサービスは、エン転職をおいて他にいないという自負があります。