健康と会社への無関心が変わる、はじめの一歩
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グッピーヘルスケアは、従業員の健康に対する意識を変えることはもちろん、
社内のコミュニケーション活性化により、企業の様々な経営課題を解決します。
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■身体的/精神的な病による「休職者の増加」「優秀な人材の唐突な退職」
■リモートワークや顧客先などで働く「従業員の孤立」
■コミュニケーション不足による「帰属意識の希薄化」「ノウハウ共有/スキル伝承の不足」
企業をとりまく様々な課題は、「従業員が自身の健康へ無関心であること」と「従業員が所属する会社や組織へ無関心であること」が原因だと言えます。
グッピーヘルスケアは、この2つの無関心を変えます。
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