変えられない組織に、変化の兆しを創り出す
会社情報
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【日経新聞も取材、省庁も導入】1200件の組織を改善した人間心理に基づくマネジメントを習得する
採用アウトソーシング事業を中核に、新卒・中途入社の「採用成功」に向けた、プランニングと運用のトータル提案を行います。
すべての人と組織に、気づき、学び、成長を。
組織の「ありたい姿」「ビジョン」実現に向け、それぞれのニーズに合わせカスタマイズした人材教育・研修をご提案いたします。
「はたらく」に寄りそう
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