株式会社情熱

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挑戦する組織をつくる

弊社は創業以来。若手社員の定着と即戦力化をメインミッションに、研修事業に特化して展開してまいりました。

近年では、先行きの見えないVUCAと人生100年時代において、セルフマネジメント（自分で自分をマネジメントし成果を上げる）や挑戦できる組織づくりの切り口で、ご支援の幅を拡大しております。

【弊社の強みを生かした研修の一例】
・「主体性 × 離職防止」新卒研修
・「リーダーシップ獲得 × 生産性向上」若手研修
・「部下指導 × 問題解決」管理職研修
・「即戦力 × 超実践型」職種別研修（法人営業、事務職）など

お問い合わせ

会社情報

提供	株式会社情熱
住所	150-0045 東京都渋谷区神泉町21-3 渋谷YTビル02 4F
代表者	水野元気
資本金	650万円
売上高	非公開
従業員数	パートナー含め50名程度
事業概要	【事業領域】企業研修事業【特徴】・若手社員の定着と即戦力化を得意としております。　情熱独自の育成メソッドが強みです。・近年では、先行きの見えないVUCAと人生100年時代において、　セルフマネジメント（自分で自分をマネジメントし成果を上げる）や　挑戦できる組織づくりの切り口で、ご支援の幅を拡大しております。【取引実績】 JT様、オムロングループ様、金融庁様、KDDIグループ様、サントリーグループ様などの日本を代表する企業様へのご支援して参りました。【ご提供可能な研修の一例】・新卒研修・若手研修・管理職研修・職種別研修（法人営業、事務職） ※その他目的別研修や、オンライン研修など　あらゆるニーズに応える研修がご提供可能です
問合せ先	03-6407-0389
URL	https://www.jyounetsu.co.jp/

特色

カスタムオーダーメイド×経験学習型×豊富な講師陣

●弊社が独自に体系化した３つの育成メソッドは、
　若手社員の活躍を最大化させます。
　【１】エモーショナルマネジメント
　【２】G-PDCA
　【３】purpose＆mission
　上記の独自育成メソッドをベースに、企業様毎に研修をカスタムメイドします。

●アウトプット重視の経験学習型研修が、
　学びを職場でも活かせる高い研修転移をお約束します。近年は、
・研修内で「0回目の失敗を体験」させ、
　現場での活用に自信をつけさせるロープレ研修
・講師とともにリアルなシチュエーションを作り上げてロープレを行う
　没入型ワーク「イマーシブ研修」
などをご提供しております。

●認定試験をクリアした30名以上のハイレベルな講師陣と
　300種類以上の豊富な研修カリキュラムが最適な学習機会をご提供します。