株式会社ターンアラウンド研究所

「ぶら下がり社員と成長できない理由を社員のせいにする会社」からの脱却支援

「失われた30年」、日本の企業は何とか今までやってきました。
DX、働き方改革、イノベーション、SDGｓ・・・
もう本当に、本当に本気にならないと時間切れになってしまいます。

株式会社ターンアラウンド研究所は、
（1）本気で変わろうとする企業の経営者に寄添い、現場の知恵を採入れながら、「ターンアラウンド」（変革、再生）に寄添い、一緒に課題発見/解決策を策定、実行をサポートします。

（2）社員の人財育成とキャリア形成に寄添いながら、社員の成長をサポートし、そのことによって会社が成長してく、そんな社員と会社の幸せな関係実現をサポートします。

企業は気を緩めると直ぐに潰れてしまいます。

しかし、存在意義があるなら、やるべきことを徹底してできれば、大半の企業は成長できるはずなのです。

「出来が悪い」「使えない」とレッテルを貼られた社員も、実は、向いていない業務に悪戦苦闘したり、声を上げることを我慢していたり、自分を犠牲にして会社の都合に従うことを優先してしまっただけかもしれません。本当は会社のために尽くしたいと思っているのです。

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