雇用管理・賃金

【2/7(月)無料セミナー】電通の挑戦 ミドルシニアの新しい働き方

株式会社電通の新会社「ニューホライズンコレクティブ合同会社」代表の山口様をお招きし、 ミドルシニアの新しい働き方について、同社の取り組みをお話しいただきます。

【2022年1月13日 株式会社ビジネス代謝ラボ

2月7日(月)16:00〜17:30 無料オンラインセミナーです

■概要■
近年、バブル世代であるミドルシニア(50歳前後を中心とした層)が、
活躍しきれていないという課題を多く耳にします。
70歳雇用確保努力義務も施行され、企業としてミドルシニアの処遇・活躍支援
は、経営にとって大きな課題となりました。

そこで、ミドルシニアのキャリア自律課題について、
これまでに類のない取り組みを始めた、株式会社電通の新会社
「ニューホライズンコレクティブ合同会社」事例紹介WEBセミナーを
開催することにいたしました。

2020年11月に設立し、雇用の枠を取り外し、業務委託として200名以上が活躍する同社。
2021年6月には、NHK総合「クローズアップ現代+」にて、特集されています。
今回は、ビジョン、仕組みのほか、設立1年経過した実態(業務委託化した社員の仕事、幸福度など)について、
同社代表の山口様にお話しいただきます。


■セミナー概要■
【日 時】:2月7日(月)16:00〜17:30(開場15:50)
【形 式】:WEBセミナー(Zoom)
【参加費】:無料
【申 込】:https://www.hrpro.co.jp/seminar_detail.php?ccd=00990&pcd=3
      ※お申込頂いた方には後日、ZoomのURLをご案内いたします。

<スピーカー>
ニューホライズンコレクティブ合同会社 代表 山口 裕二 氏

1995年、電通に入社。営業、海外出向や他社への出向を歴任。
2017年、労働環境改革推進の中核として活動する専従組織である
労働環境改革推進室の設置に伴い室長に就任、労働環境改革の担当として、
社内改革や人事制度の構築などに携わる。
2020年11月、ニューホライズンコレクティブ合同会社の設立に際し、
電通から出向するかたちでNHの代表に就任。

■セミナーお申込対象者■
・企業の経営者様、経営企画の責任者様/担当者様
・ミドルシニアの活躍/活性化、社員のキャリア自律の促進に
 課題感をお持ちの人事の責任者様/担当者様

*会社メールアドレスでエントリーください。
 会社メールアドレス以外の方の場合、事前にご本人確認を
  させていただくことがあります。
*同業者、個人の方等のご参加はお断りさせていただきます。


▼申込はこちら
 https://www.hrpro.co.jp/seminar_detail.php?ccd=00990&pcd=3

会社概要

会社名株式会社ビジネス代謝ラボ
業務内容1.企業の健全な代謝に関する調査研究、情報発信
2.企業の健全な代謝を実現するためのコンサルティング
3.前各号に付随する一切の業務
URLhttps://biztlab.co.jp/

お問い合わせ先

■お問い合わせ先■
 株式会社ファインド・シー
 株式会社ビジネス代謝ラボ
 セミナー運営事務局 宮本
contact@find-c.co.jp

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