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業績向上の貴重な戦力“外国人ワーカー”

事例紹介
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アルバイト応募者管理ツール
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4.3MB

提供:HRソリューションズ株式会社

【市場レポート】どうなる?2018年新卒採用の動向・変化予測

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2.4MB

提供:株式会社i-plug

【採用管理システムSONAR導入事例】トレンダーズ株式会社

事例紹介
ジャンル:
応募者管理ツール
容量:
816KB

提供:イグナイトアイ株式会社

就職ナビ・応募者管理ツール就職ナビ・応募者管理ツールのセミナー情報

  • 5/17(水)
    東京都
    株式会社i-plug(アイプラグ)

    この勉強会の目的 2018年卒採用、ここまでの流れをファクトベースで振り返り、これから新卒採用がどうなっていくかを考える勉強会です。サービスのお話はいたしません。これからの就職活動、採用活動のよりよいカタチを参加者の方々と一緒に考えていける場になれば幸いです。 勉強会概要 第一部は、10年以上新卒採用支援に携わり、日経新聞、朝日新聞、日経ビジネス、東洋経済など、各種メディアにひっぱりだこの採用ア・・・・

  • 5/19(金)
    東京都
    イグナイトアイ株式会社

    昨今の就職活動の短期化で、インターンシップが外資系企業やベンチャー企業だけのものではなく、新卒採用の「スタンダード」になりつつあります。 結果として、インターンシップでの企業間競争が激しくなると同時に、参加学生も多様化します。 そんな中で、インターンを始める・改善するカギは『学生の本音』から始めることです。 今回のセミナーでは、企業のアンケートや、インターネットではわからない「学生の本音」に基・・・・

  • 5/26(金)
    東京都
    株式会社i-plug(アイプラグ)

    この勉強会の目的 2018年卒採用、ここまでの流れをファクトベースで振り返り、これから新卒採用がどうなっていくかを考える勉強会です。サービスのお話はいたしません。これからの就職活動、採用活動のよりよいカタチを参加者の方々と一緒に考えていける場になれば幸いです。 勉強会概要 第一部は、10年以上新卒採用支援に携わり、日経新聞、朝日新聞、日経ビジネス、東洋経済など、各種メディアにひっぱりだこの採用ア・・・・

  • 6/29(木)
    東京都

    初任者のための「採用担当者養成講座(初級編)」

    新卒採用35,000円(税別/昼食・テキスト代込)
    HRプロスクール(ProFuture株式会社)

    毎年、好評を博しています「採用担当者養成講座(初級編)」。 新しく採用を担当することになった、採用業務をきちんと基礎から学びたいと いう方向けのコースです。 ・人材採用の歴史と変遷 ・採用業務の知っておくべき法律知識 ・人材の要件定義(ほしい人材像と採用基準) ・求人広告&紹介サービスの活用方法(人材サービス会社との賢い付き合い方) ・採用広報物(パンフレット&HP)の作り方 ・効果的な学校訪・・・・

  • 6/30(金)
    東京都

    経験者のための「採用担当者養成講座(中級編)」

    新卒採用35,000円(税別/昼食・テキスト代込)
    HRプロスクール(ProFuture株式会社)

    毎年、好評を博しています「採用担当者養成講座(中級編)」。 自社の事業戦略に沿った採用戦略を考えたい、採用ブランドを確立していきたいと いう方向けのコースです。 ・自社の採用戦略を振り返る(定量分析と定性分析から考える採用のボトルネック発見方法) ・採用マーケットから考える自社のポジショニング(自社の強みを生かし、弱みを克服する採用のクロスSWOT分析) ・事業戦略とビジネスモデルから考える「・・・・

  • 8/3(木)
    東京都

    初任者のための「採用担当者養成講座(初級編)」

    新卒採用35,000円(税別/昼食・テキスト代込)
    HRプロスクール(ProFuture株式会社)

    毎年、好評を博しています「採用担当者養成講座(初級編)」。 新しく採用を担当することになった、採用業務をきちんと基礎から学びたいと いう方向けのコースです。 ・人材採用の歴史と変遷 ・採用業務の知っておくべき法律知識 ・人材の要件定義(ほしい人材像と採用基準) ・求人広告&紹介サービスの活用方法(人材サービス会社との賢い付き合い方) ・採用広報物(パンフレット&HP)の作り方 ・効果的な学校訪・・・・

  • 8/4(金)
    東京都

    経験者のための「採用担当者養成講座(中級編)」

    新卒採用35,000円(税別/昼食・テキスト代込)
    HRプロスクール(ProFuture株式会社)

    毎年、好評を博しています「採用担当者養成講座(中級編)」。 自社の事業戦略に沿った採用戦略を考えたい、採用ブランドを確立していきたいと いう方向けのコースです。 ・自社の採用戦略を振り返る(定量分析と定性分析から考える採用のボトルネック発見方法) ・採用マーケットから考える自社のポジショニング(自社の強みを生かし、弱みを克服する採用のクロスSWOT分析) ・事業戦略とビジネスモデルから考える「・・・・