HRプロとはグローバル人材育成に関する各社の統計結果や、分科会当日のグループディスカッションで共有された、各社のグローバル人材育成における課題や取り組みなどの事例をまとめた資料です
◤資料概要◢INSIGHT ACADEMY のサービスをご利用頂いている企業の皆様に、他社様との交流や事例共有の場を提供したいという想いのもと、「グローバル人材育成分科会」を開催しました。
今回は利用企業以外の方々にもご参加頂き、総勢20企業の参加がありました。
当日は、各社のグローバル人材育成課題や取り組み事例をはじめ、日ごろ抱えている業務課題や悩みについて活発な意見が交わされ、大変好評な分科会となりました。
またグローバル人材育成について事前アンケート調査を実施し、分科会時には統計結果の共有も行ったとともに、キーエンスで海外拠点ゼロの状態から30年で海外売上1,600億円、海外事業のシェアを50％以上まで引き上げた藤田講師によるセミナーも行われました。
本資料では、グローバル人材育成に関する各社の統計結果や、分科会当日のグループディスカッションで共有された、各社のグローバル人材育成における課題や取り組みなどの事例をまとめております。
貴社のグローバル人材の人員配置や育成計画策定に、ぜひお役立てください。
◤資料の目次◢
1.目的・プログラム内容
－目的
－プログラム
－参加企業様一覧
－登壇者（元キーエンス海外事業部長 藤田氏、INSIGHT ACADEMY COO アカデミー⻑ 金氏）
2.グローバル人材育成に関する統計結果
－海外駐在「予定者」育成を担当している部門と、担当者の人数は？
－海外駐在員育成を担当している部門と、担当者の人数は？
－国内社員のグローバル化育成を担当部門と、担当者の人数は？
－グローバル人材育成の専門部門はありますか？
－グローバル人材育成部門に携わる人的リソースは足りていますか？
－グローバル人材育成の予算は足りていますか？また傾向は？
－グローバルプール人材育成対象者( 本社のグローバル化重点育成対象者) という概念は存在します
か？
－1年当たりグローバルプール人材育成対象者数は？
－今のグローバルプール人材育成対象者数の展望は？
－グローバルプール人材の育成方法として直近１年間利用したものは？
－グローバルプール人材の育成効果を評価する上で参考にしているものは？
3.グループディスカッション 「グローバル人材育成全体像」各社の事例共有
－グローバル人材育成全体像（体制 / 育成目標 / 取り組み内容 / 課題）
4.グループディスカッション 「プール人材配置」各社の事例共有
－プール人材の選定・配置、課題・育成施策
5.キーエンスの事例共有について
－元キーエンス海外事業部長 藤田孝氏によるコメントや、参加者の声
6.分科会参加者アンケート
－分科会参加者による開催後のアンケート結果
◤分科会の開催概要◢
・分科会実施日 ：2023 年12月5日（火）16 時～18 時
・参加企業数/人数 ：20社/24名
・参加企業内訳（所属部門) ：人事部門系 17名、海外事業部門系 7名
・参加者内訳（役職別) ：一般 11名、課長職以上 13名
・参加企業内訳（業種別) ：製造業 14名、卸売業/ 小売業 5名、
学術研究/専門/技術サービス業 2名、情報通信業 1名、
運輸業/ 郵便業 1名、建設業 1名
研修企画・主催：インサイトアカデミー株式会社
グローバル人材育成特化型eラーニング「INSIGHT ACADEMY」とは
「海外で収益を⽣み出す⼈材」を育てるべく、体系的に設計された日本初*のグローバル⼈材育成特化型eラーニングサービスです。海外赴任予定者・海外駐在員・海外事業に携わる⼈材や将来的に関わる可能性のある⼈材まで学べる、多種多様な育成プログラムをご⽤意しております。
国別駐在員研修シリーズ、海外コンプライアンスシリーズ、グローバルマインド醸成講座、海外事業専⾨家の実体験ケーススタディ講座等を含めて、130講座以上が学習し放題となっており、各社様の育成ニーズに沿ったプログラムを設計・活⽤することが出来ます。
インサイトアカデミーでは海外事業経験豊富な専門家5,000名から収集した情報に基づき、グローバル人材要件を以下の6つと定義しています。
01：グローバルマインド
02：異文化マネジメント力
03：経営知識
04：海外ビジネス環境理解
05：実務言語力
06：実戦適用力（実戦の数）
海外駐在員／駐在員候補の育成に課題を持つ⼈事部・海外事業部の⽅に無料トライアルでお試しいただき、貴社のグローバル⼈材育成研修としてINSIGHT ACADEMYをご検討いただければと思います。
インサイトアカデミーでは、海外事業やグローバル人材育成の計画策定に活用いただける無料のセミナーやレポート資料を多数ご用意しております。ぜひご活用ください。
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