HRプロとは～変わり続ける「採用のリアル」を語るシリーズ第6弾～
採用管理システム「sonar ATS」（ソナーエーティーエス）を提供するThinkings株式会社（シンキングス、本社：東京都中央区、代表取締役社長：吉田 崇）は、実際の採用担当者と23卒内定者・新入社員が出演するテレビCMシリーズ第6弾を、2023年3月8日（水）から日本テレビをはじめとしたNNN系列「news zero」時間内で放映開始します。今回は企業と学生、双方向のコミュニケーションを大事にし、学生と向き合う採用を実現しているヤマハ発動機株式会社に出演していただきました。「企業が選ぶ」時代から「企業が選ばれる」時代に変化しつつある採用、その現場であったリアルな声をお届けします。■CM概要
放送期間：2023年3月8日（水）～3月29日（水）
放送エリア：全国（日本テレビをはじめとしたNNN系列「news zero」放送時間内）
タイトル：採用のリアルシリーズ「ヤマハ発動機株式会社」篇
CM特設ページ：https://sonar-ats.jp/cm-gallery/yamaha-motor/
・採用のリアルシリーズ「ヤマハ発動機株式会社」篇A
https://youtu.be/Wl7giar6B7E
・採用のリアルシリーズ「ヤマハ発動機株式会社」篇B
https://youtu.be/pJQ-4KGzRHI
■CMコンセプト
CMは全６シリーズとなっており、採用が変わり続けている今の時代において、変化に対応し採用を成功させている企業とコラボしています。CMには実際の採用担当者と内定者あるいは入社1年目の新入社員が出演します。
コロナ禍において、会社説明会や面接などのオンライン化が加速し、さらにはダイレクトリクルーティングといった新しい採用手法の普及や、就職クチコミサイトが候補者の利用する就職サイトとしてシェアを伸ばすなど、採用手法は変化しています。
候補者は就職活動の幅が広がり、企業の実態をオンラインで収集するといった動きが活発化しており、かつての「企業が選ぶ」という時代から「企業が選ばれる」時代になりつつあります。
そんな今の時代において、従来通りの定型的な採用では、思うような人材確保が難しくなっています。候補者一人ひとりに合う採用プロセスを設計し、候補者に寄り添った採用を実施する必要があります。
本CMシリーズは、候補者に寄り添った採用を実施している企業の、採用の現場であったリアルな声をお届けし、「採用が変わり続けている」ことへの気づきになればと考え制作いたしました。
■出演企業のご紹介
シリーズ第6弾として出演するヤマハ発動機株式会社は、採用選考段階から内定後まで、情報の透明性を保ち、企業と候補者の関係を平等にするためのコミュニケーションに取り組まれています。本社所在地である静岡県磐田市に入社するまで縁がない方が多いため、入社後の生活にいち早く馴染んで頂くための情報提供を、sonar ATSを活用して採用マイページ内にて積極的に発信。さらにマイページ内では気軽に質問できる1対1の質問箱を設置するなど相互理解を促進されています。
出演者紹介・コメント
ヤマハ発動機株式会社
新卒採用チームリーダー
小泉 慶太郎 様
この度は、このような機会をいただきありがとうございました。
弊社では、学生の皆さんが知りたい情報をいつでも知ることができ、気軽に質問できる。そんな双方向でのコミュニケーションを大事にしています。しかし、コミュニケーションをとるだけでは良い採用活動は成功しません。会社や私たち採用担当者の「想い」を伝えることが必要だと考えています。「sonar ATS」はそんな「想い」も伝えることを可能にしてくれました。
ヤマハ発動機株式会社
新入社員
杉田 南 様
この度CM撮影の機会をいただきありがとうございます。
入社後は新卒採用チームに配属されましたが、当社が如何に学生に寄り添う採用活動を心掛けているかということを、改めて知ることができました。
これからは採用担当という立場から、「sonar ATS」を通じて、学生に寄り添った採用活動ができるよう励んでいきたいです。
ヤマハ発動機株式会社概要
社名：ヤマハ発動機株式会社
住所： 静岡県磐田市新貝2500
設立：1955年7月
資本金： 861億円（2022年12月末時点）
事業内容： モーターサイクル、スクーター、電動アシスト自転車、ボート、ヨット、ウォータービークル、プール、和船、漁船、船外機、四輪バギー、レクリエーショナル・オフハイウェイ・ビークル、レーシングカート用エンジン、ゴルフカー、汎用エンジン、発電機、ウォーターポンプ、スノーモビル、小型除雪機、自動車用エンジン、サーフェスマウンター（表面実装機）、産業用ロボット、産業用無人ヘリコプター、車イス用電動補助ユニット、乗用ヘルメット等の製造および販売。各種商品の輸入・販売、観光開発事業およびレジャー、レクリエーション施設の経営並びにこれに付帯する事業。
ホームページ： https://www.yamaha-motor.co.jp/
採用サイト： https://global.yamaha-motor.com/jp/recruit/
◼ 採用管理システム「sonar ATS」について
採用管理システム「sonar ATS」は、「採用の解像度を上げ、真のマッチングを実現する。」というビジョンのもと、採用のあらゆる課題解決を支援しています。
2022年にサービス提供開始から10周年を迎え、導入企業は、株式会社イーブックイニシアティブジャパン、株式会社サイバーエージェント、ディップ株式会社、Chatwork株式会社、トヨタ自動車株式会社、ヤマハ発動機株式会社、株式会社USEN-NEXT HOLDINGS、株式会社レバレッジなど2022年12月時点で累計1,300社を突破しました。
・sonar ATSサービスサイト
https://sonar-ats.jp/
■Thinkings採用情報
Thinkings株式会社は、『誰もが意志ある仕事をするために誰もが使える方法をつくる』というミッションのもと、採用管理システム「sonar ATS」を中心とした、HRTechカンパニーです。テクノロジーの力で『採用業界のインフラをつくる』仲間を募集しています。
・採用ページ
https://thinkings.co.jp/recruit/
■Thinkings株式会社について
会社名 ： Thinkings株式会社
代表者 ： 代表取締役社長 吉田 崇
設立 ： 2020年1月
所在地 ： 東京都中央区日本橋本町4-8-16 KDX新日本橋駅前ビル5階
URL ： https://www.thinkings.co.jp
事業内容：新卒・中途採用向け採用管理システムを主軸とするHRTech事業、及び、HRサービスを総合的に購買・導入支援するマーケットプレイス事業
